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21世纪人类正经历着从工业社会向知识社会的演进,或者是国际竞争.或者是企业间的竞争,归根结底都是技术的竞争,人才的竞争,也就是知识的竞争。可以说,增长知识、提高素质是时代发展的呼唤,是社会进步的要求也是民族复兴的需要。从工会女职工组织的工作情况看,无论是处部环境还是组织方式以及运行机制、思维理念等方面都发生了巨大的变化。所以,与时俱进地构建女职工素质提升工程的平台,以创建学习型组织、争做知识型职工活动为契机,全面提高女职工的整体素质实乃当务之急,势在必行。