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从介绍吉林省国有企业人力资源管理现状入手，分析国有企业人力资源管理现状产生的原因，最后针对我省国有企业存在的问题提出若干完善和加强国有企业人力资源管理建议和对策。
浅谈吉林省国有企业强化人力资源管理的对策
【摘 要】
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从介绍吉林省国有企业人力资源管理现状入手，分析国有企业人力资源管理现状产生的原因，最后针对我省国有企业存在的问题提出若干完善和加强国有企业人力资源管理建议和对策。
【机 构】
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长春理工大学经济管理学院
【出 处】
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长春理工大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2009年1期
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