新形势下国有企业离退休职工管理工作的对策

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随着我国人口老龄化现象的日趋严重,国有企业对于离退休职工的关注度也进一步提高.由于国有企业的离退休人员管理制度与国家的相关政策密切相关,所以,国家相关政策能否得到有效落实,直接取决于国有企业离退休职工管理水平的高低.为了促进我国国有企业离退休职工管理水平的稳步提高,相关管理部门应该在深入了解国有企业离退休职工生活现状的基础上,根据社会经济发展的要求,为广大离退休职工提供全面的个性化服务,才能从根本上缓解人口老龄化问题对社会经济发展产生的冲击.
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