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【摘要】我国目前正处于改革开放的深化时期，在这种环境下，传统的事业单位思想政治工作方法和观念无法适应新时期环境的变化和事业单位职工的思想变化。本文分析了新时期事业单位思想政治工作中的问题，并根据这些问题提出了相应的对策。
【关键词】新时期；事业单位；思想政治工作
在事业单位的管理当中，思想政治工作是比较重要的组成部分，其主要的工作内容就是帮助员工解决在思想上的各种矛盾和问题，对科学的观念和道理进行宣传，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，推动员工的个人成长和单位的健康持续发展。目前我国事业单位的思想政治工作受各种因素的影响，仍然存在着很多的问题。所以事业单位现今最紧迫的问题就是做好思想政治工作，使员工的思想政治觉悟得到有效的提高，激发员工工作的积极性。
一、新时期事业单位思想政治工作中存在的问题
（一）缺乏对思想政治工作的认识。新时期，事业单位的思想政治工作遇到了极大的挑战。事业单位内部的职工思想在新时期中也有了非常大的变化，如何保证单位内部职工思想能够一直朝着正确的方向发展是目前事业单位的重要课题。但有些事业单位对于思想政治工作没有正确的认识，对于思想政治工作在事业单位发展中的重要性尚未取得共识，甚至还有一些事业单位的领导认为在新时期事业单位的主要任务就是提高经济效益，使事业单位在市场竞争中中占有一席之地，因此对于思想政治工作并不重视，思想政治工作往往流于形式，导致单位职工缺乏思想政治教育，增加了开展思想政治工作的难度。这样会降低单位的凝聚力，使事业单位无法实现健康、持续的发展。
（二）思想政治工作不符合实际情况。人是思想政治工作的工作对象，也是事业单位的首要生产力，事业单位的员工在很大程度上决定了事业单位各项工作是否能够开展，因此事业单位必须要高度重视发挥人的作用。目前部分事业单位在开展思想政治工作时，和单位职工没有密切的联系，工作内容也没有结合单位职工的实际需求来进行。在正式进行思想政治工作前，并未透彻地掌握单位职工的思想发展趋势，因此其指定的工作方法严重缺乏针对性。大部分事业单位仍然使用的是传统的说教式思想政治工作方式，只重视在工作中传授思想政治理論，没有根据所有单位职工思想的差异性来制定科学合理的工作方法。除此之外，在对年轻员工开展思想政治工作的时候，事业单位没有创新工作方式，仍然采用传统的思想政治工作方法，这就会使这些年轻的员工抵触甚至排斥思想政治工作。
二、新时期做好事业单位思想政治工作的对策
（一）加强对思想政治工作的重视。事业单位的工作压力在新时期变得越来越大，若是忽视了思想政治工作，会导致思想政治工作的效率越来越低，无法使事业单位职工的思想政治素养有效地提升，同时对新时期中事业单位的健康稳定发展也会产生一定的影响。所以，事业单位必须充分认识到思想政治工作的重要性和必要性，事业单位职工和领导要真正意识到思想政治工作的重要作用，同时还要不断强化思想政治教育宣传工作的力度，使思想政治工作贯彻落实到各个方面。
（二）坚持“以人为本”的观念。在新时期中，应该将尊重、关心、依靠人作为思想政治工作的重点内容，不仅要关心员工的经济利益，还要帮助员工解决各种问题。在工作中根据实际情况的不同来对员工进行思想政治工作，不断地提升思想政治工作的针对性，并保证思想政治工作的有效性。可以对员工进行物质鼓励，满足员工比较合理的物质需求，调动员工的工作积极性。还可以对员工进行精神激励，通过引导员工树立正确的人生观、价值观和世界观，来达到教育员工的目的。
（三）加强政工队伍建设。事业单位在新时期中需要加大投入经费，打造一支高水平、高素质、现代化的政工队伍，从而更好地去开展思想政治工作。思想政治工作的质量会直接受事业单位思想政治工作者的综合素质所影响。所以事业单位若想有效地提高思想政治工作的质量和效果，就要对相关人员的综合素质予以高度重视，做好针对相关人员的素质培养，加强政工队伍的建设。总之，事业单位的管理者除了要做好日常的管理工作之外，还要提高对思想政治工作队伍的重视程度，营造一个促进各个部门和谐友好发展的单位工作环境，确保思想政治工作队伍能够更好地服务于事业单位的健康发展。
（四）制定健全的思想政治工作运行机制。事业单位工作人员的思想状况在新时期会受到各种因素的影响，有些消极的因素会对事业单位思想政治工作产生不利影响。为此，事业单位要制定健全的思想政治工作运行机制，使思想政治工作的控制功能最大程度地发挥出来，为思想政治工作的持续稳定运行提供保障。为了强化事业单位思想政治工作的效果，需要制定统一的激励对策和考核标准，激发员工的积极性，提高员工的整体思想水平。
三、结语
新时期做好事业单位的思想政治工作能够有效地推动事业单位的持续稳定健康发展。事业单位必须要与自身的实际情况相结合开展思想政治工作，使人们都能认识到思想政治工作的重要性，开创思想政治工作的新局面。
【参考文献】
[1]张霞.试论加强党建及思想政治工作的方法[J].东方企业文化.2014（02）.
[2]孙顺花.职责在思想政治工作中延伸[J].思想政治工作研究.2014（02）.
[3]庞梅.充分发挥党建在思想政治工作中的作用[J].经营管理者.2014（10）.
【关键词】新时期；事业单位；思想政治工作
在事业单位的管理当中，思想政治工作是比较重要的组成部分，其主要的工作内容就是帮助员工解决在思想上的各种矛盾和问题，对科学的观念和道理进行宣传，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，推动员工的个人成长和单位的健康持续发展。目前我国事业单位的思想政治工作受各种因素的影响，仍然存在着很多的问题。所以事业单位现今最紧迫的问题就是做好思想政治工作，使员工的思想政治觉悟得到有效的提高，激发员工工作的积极性。
一、新时期事业单位思想政治工作中存在的问题
（一）缺乏对思想政治工作的认识。新时期，事业单位的思想政治工作遇到了极大的挑战。事业单位内部的职工思想在新时期中也有了非常大的变化，如何保证单位内部职工思想能够一直朝着正确的方向发展是目前事业单位的重要课题。但有些事业单位对于思想政治工作没有正确的认识，对于思想政治工作在事业单位发展中的重要性尚未取得共识，甚至还有一些事业单位的领导认为在新时期事业单位的主要任务就是提高经济效益，使事业单位在市场竞争中中占有一席之地，因此对于思想政治工作并不重视，思想政治工作往往流于形式，导致单位职工缺乏思想政治教育，增加了开展思想政治工作的难度。这样会降低单位的凝聚力，使事业单位无法实现健康、持续的发展。
（二）思想政治工作不符合实际情况。人是思想政治工作的工作对象，也是事业单位的首要生产力，事业单位的员工在很大程度上决定了事业单位各项工作是否能够开展，因此事业单位必须要高度重视发挥人的作用。目前部分事业单位在开展思想政治工作时，和单位职工没有密切的联系，工作内容也没有结合单位职工的实际需求来进行。在正式进行思想政治工作前，并未透彻地掌握单位职工的思想发展趋势，因此其指定的工作方法严重缺乏针对性。大部分事业单位仍然使用的是传统的说教式思想政治工作方式，只重视在工作中传授思想政治理論，没有根据所有单位职工思想的差异性来制定科学合理的工作方法。除此之外，在对年轻员工开展思想政治工作的时候，事业单位没有创新工作方式，仍然采用传统的思想政治工作方法，这就会使这些年轻的员工抵触甚至排斥思想政治工作。
二、新时期做好事业单位思想政治工作的对策
（一）加强对思想政治工作的重视。事业单位的工作压力在新时期变得越来越大，若是忽视了思想政治工作，会导致思想政治工作的效率越来越低，无法使事业单位职工的思想政治素养有效地提升，同时对新时期中事业单位的健康稳定发展也会产生一定的影响。所以，事业单位必须充分认识到思想政治工作的重要性和必要性，事业单位职工和领导要真正意识到思想政治工作的重要作用，同时还要不断强化思想政治教育宣传工作的力度，使思想政治工作贯彻落实到各个方面。
（二）坚持“以人为本”的观念。在新时期中，应该将尊重、关心、依靠人作为思想政治工作的重点内容，不仅要关心员工的经济利益，还要帮助员工解决各种问题。在工作中根据实际情况的不同来对员工进行思想政治工作，不断地提升思想政治工作的针对性，并保证思想政治工作的有效性。可以对员工进行物质鼓励，满足员工比较合理的物质需求，调动员工的工作积极性。还可以对员工进行精神激励，通过引导员工树立正确的人生观、价值观和世界观，来达到教育员工的目的。
（三）加强政工队伍建设。事业单位在新时期中需要加大投入经费，打造一支高水平、高素质、现代化的政工队伍，从而更好地去开展思想政治工作。思想政治工作的质量会直接受事业单位思想政治工作者的综合素质所影响。所以事业单位若想有效地提高思想政治工作的质量和效果，就要对相关人员的综合素质予以高度重视，做好针对相关人员的素质培养，加强政工队伍的建设。总之，事业单位的管理者除了要做好日常的管理工作之外，还要提高对思想政治工作队伍的重视程度，营造一个促进各个部门和谐友好发展的单位工作环境，确保思想政治工作队伍能够更好地服务于事业单位的健康发展。
（四）制定健全的思想政治工作运行机制。事业单位工作人员的思想状况在新时期会受到各种因素的影响，有些消极的因素会对事业单位思想政治工作产生不利影响。为此，事业单位要制定健全的思想政治工作运行机制，使思想政治工作的控制功能最大程度地发挥出来，为思想政治工作的持续稳定运行提供保障。为了强化事业单位思想政治工作的效果，需要制定统一的激励对策和考核标准，激发员工的积极性，提高员工的整体思想水平。
三、结语
新时期做好事业单位的思想政治工作能够有效地推动事业单位的持续稳定健康发展。事业单位必须要与自身的实际情况相结合开展思想政治工作，使人们都能认识到思想政治工作的重要性，开创思想政治工作的新局面。
【参考文献】
[1]张霞.试论加强党建及思想政治工作的方法[J].东方企业文化.2014（02）.
[2]孙顺花.职责在思想政治工作中延伸[J].思想政治工作研究.2014（02）.
[3]庞梅.充分发挥党建在思想政治工作中的作用[J].经营管理者.2014（10）.