领导班子不协调的原因与治策

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任何一个领导班子都会有这样那样的矛盾。如果旧的矛盾不能及时解决,并接着产生新的矛盾,而且出现矛盾的频率日益增大,则可谓之失谐。领导班子是一个组织协调运转的关键和核心,如果领导班子内部成员不和谐,那将会导致整个组织的无序状态,给工作造成损失。所以,有必要探索并把握领导班子成员间协调关系的规律性。领导班子不协调的原因政治学家A·兰尼认为,冲突是人类为了达到不同的目标和满足相对的利益所形成的某种形式的斗争。这一概念揭示了冲突的最本质的动因,即目标和利益。现就围绕这两个基本点分析一下领导班子不协调的几种
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