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在高校发展和建设过程中必不可少的就是高校的治理,所以高校需要有一支专业能力较强的行政管理队伍。但是当前我国高校行政管理队伍普遍存在管理理念落后、管理人员工作能力不足以及管理人员责任意识较差等问题,使高校管理水平受到严重的影响。因此本文对目前存在的这些问题进行了详细的分析,并提出一些可行性策略,供读者参考。