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近闻,某电力企业要求每名中层以上领导干部,在写好个人年度述职报告之后,都要原原本本地读给分管部门职工群众听,让职工“过堂会审”。述职中所定的成绩,有无水分泡沫;对失误的剖析反思，是否避重就轻；存在的不足之处，有没有轻描淡写；有关的整改措施．是不是纸上谈兵……总之是优劣真假，一切都要让职工来做鉴定。这件事情闻之如清风拂面，不禁要为之喊好。