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随着我国改革开放的不断深入,高校人事管理工作改革步伐逐步加快.新形势下高职院校人事工作改进应从师资队伍的现状入手,解放思想、与时俱进、知识创新、克服因循守旧的思想,积极探索高校人事管理工作的创新,进一步确立与我校未来发展需求相适应的人事工作新体制.
基于师资队伍建设的人事管理工作改进对策
【摘 要】
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随着我国改革开放的不断深入,高校人事管理工作改革步伐逐步加快.新形势下高职院校人事工作改进应从师资队伍的现状入手,解放思想、与时俱进、知识创新、克服因循守旧的思想,
【机 构】
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陕西广播电视大学人事处,陕西西安710119
【出 处】
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“创新管理与发展·电大讲坛”
【发表日期】
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2013年10期
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