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校园文化是由器物层、制度层和精神层三个层次的内容构成的同心圆体系,是学校全体人员言行的集合,是管理的最高境界,它为人力资源创造了良好的开发环境。本文从分析校园文化出发,理顺校园文化与人力资源管理之间的关系,对校园文化在人力资源管理中的指导和促进作用进行了简要分析,以进一步提升学校的核心竞争力。
浅谈校园文化与人力资源管理的关系
【摘 要】
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校园文化是由器物层、制度层和精神层三个层次的内容构成的同心圆体系,是学校全体人员言行的集合,是管理的最高境界,它为人力资源创造了良好的开发环境。本文从分析校园文化
【机 构】
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齐齐哈尔工程学院
【出 处】
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齐齐哈尔工程学院学报
【发表日期】
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2011年4期
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