全员激励盟约：一个适用于知识型企业的缔约规制

来源 :复旦学报(自然科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户：mengyan902

【摘要】

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如何通过有效的规则方式，释放知识性员工的知识创新潜能，对于知识型企业的可持续发展非常重要. 解决知识的垄断性和外部性问题是设计知识创新激励的关键. 全员激励盟约突出组织

【作者】

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芮明杰吴光飙

【机构】

：

复旦大学管理学院

【出处】

：

复旦学报(自然科学版)

【发表日期】

：

2001年2期

【关键词】

：

全员激励盟约知识型企业缔约规制知识性员工知识创新潜能可持续发展 wholemotivated covenant knowledge business

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如何通过有效的规则方式，释放知识性员工的知识创新潜能，对于知识型企业的可持续发展非常重要. 解决知识的垄断性和外部性问题是设计知识创新激励的关键. 全员激励盟约突出组织全员的加盟，并通过加盟全员对组织快速增长价值的彻底共享，来有效解决组织内部知识创新的垄断性和外部性，以主动适应新经济环境发展的需要.

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