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随着社会的发展，现代企业制度进一步建立和完善，企业在竞争中的成功已离不开企业的综合实力和核心竞争力。企业的经营管理水平和员工队伍素质建设是企业文化建设的重要依据，越来越受到企业领导者和管理者的关注和重视。随着现代企业的发展和完善，我们必须清醒地认识到传统的企业思想政治文化工作受到了现代文明的冲击。作为思想政治工作者，我们应理性地认识、理解和处理思想政治工作与企业文化的关系，找准切入点，促进企业思想政治工作和企业文化建设的和谐发展，建设和谐企业。