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人力资源的管理与创新，是当前国有企业改革与发展所面对的一个重要课题。如何吸引人才、培育人才、用好人才、留住人才，已逐渐成为众多国有企业关心的热点。本文分析了当前国有企业在人力资源管理改革、创新过程中所面对的难点问题，并在此基础上提出了几项完善人力资源基础管理的对策。
国有企业人力资源管理难点问题的思考
【摘 要】
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人力资源的管理与创新，是当前国有企业改革与发展所面对的一个重要课题。如何吸引人才、培育人才、用好人才、留住人才，已逐渐成为众多国有企业关心的热点。本文分析了当前国有
【机 构】
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中山市凯能集团有限公司
【出 处】
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广东科技
【发表日期】
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2009年20期
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