【摘 要】
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现代企业间的竞争是人才的竞争,人才队伍是企业发展的根基,如何夯实企业发展道路的基石,是企业必须,也是急切需要关注和解决的问题.人力资源战略落实和人才资源补给始终是制
【机 构】
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唐山轨道客车有限责任公司人力资源部,河北唐山,063035
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现代企业间的竞争是人才的竞争,人才队伍是企业发展的根基,如何夯实企业发展道路的基石,是企业必须,也是急切需要关注和解决的问题.人力资源战略落实和人才资源补给始终是制约国有制造型企业快速健康发展的焦点矛盾,多年来,人才的“选、育、用、留”不断被提高关注度,虽然近年通过各方的努力和配合,取得了一定的成绩,但从开发和培训效果来看,还有很多问题需要做进一步研究,如何打破枷锁、打开瓶颈,探索出新思路,无疑是国有制造型企业新时期的人才开发的着眼点和着重点.
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