【摘 要】
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通过聘用制护理人员上岗对护理管理带来的影响,找出切实有效的管理途径.2003年以来我院共聘用各层次护理人员178人次,在管理上采取了建立严格的聘用程序、严把聘用人员质量关
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通过聘用制护理人员上岗对护理管理带来的影响,找出切实有效的管理途径.2003年以来我院共聘用各层次护理人员178人次,在管理上采取了建立严格的聘用程序、严把聘用人员质量关、严格强化职业培训和职业道德教育,以完善的管理体制为临床护理工作保驾护航.由于完善了管理制度,虽然聘用制护理人员比例较大,但未给护理管理及临床护理带来影响.护理人员聘用上岗虽然有一定弊端,但只要用人制度完善、严格管理,聘用护理人员同样会为临床护理事业做出巨大贡献.
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