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随着社会的发展,企业间拥有着激烈的竞争,拥有高素质的人力资源,是企业获取竞争优势的必要途径,因此,人力资源培训是企业与个人实现价值的重要体现.面对瞬息万变的复杂环境,企业人力资源培训成为人力资源管理领域所需要研究的课题.
人力资源培训的理论基础研究
【摘 要】
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随着社会的发展,企业间拥有着激烈的竞争,拥有高素质的人力资源,是企业获取竞争优势的必要途径,因此,人力资源培训是企业与个人实现价值的重要体现.面对瞬息万变的复杂环境,
【机 构】
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西北机电工程研究所
【出 处】
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财讯
【发表日期】
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2019年19期
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