企业如何吸引、激励核心人才

来源 :管理观察 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sdcwsjy
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着知识经济时代的到来,人才竞争已成为企业竞争的重要方面.人才竞争的实质是核心人才的竞争,因此,企业要持续发展就要高度关注核心人才的需求、特性,采取恰当的方式来吸引、激励核心人才发挥核心能力,达到企业在竞争中取胜的目标.
其他文献
改革开放30多年来,我国企业建设开创新局面,取得举世瞩目的成绩。但是,企业应收款清理仍然面临不少问题,如应收款占比较高、风险分类管理缺失、内部监管乏力、部门协作不紧密和清
21世纪是知识经济时代,知识管理成为该时代一个内涵丰富的管理方式,在现代企业管理中居于核心地位。在日益竞争的社会当中,企业的竞争归根到底是人才的竞争,而人才从某种意义上来
以角外弧长、角内弧长、角基长径、角基周长、角基端距为指标,分析了甘肃肃南祁连山雄岩羊角的生长过程和外形变化。该地区雄岩羊角的年轮形成时间在1月,角的基本生长过程表现
当前煤矿企业的竞争越来越激烈,降低成本,扩大规模,向管理要效益成为企业追求的目标。物资管理对于降低成本具有重要的作用,通过对物资的计划管理,可以控制消耗、优化储备机构,为提
利用凝胶色谱法对东北林蛙皮肤分泌物中蛋白质及多肽组分分子量的分布进行分析。应用葡聚糖凝胶Sephadex G-100、G-50、G-25,利用已知分子量的牛血清蛋白(Mr 66000)、卵清蛋白(M
本文以战略性人力资源管理为视角,在系统分析了战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别后,结合血站深化人力资源管理制度的改革,通过工作分析、人力资源规划、招聘、绩效管
野生动植物过度的国际贸易,是野生动植物致危的主要因素之一。本文对我国野生动植物进出口管理工作与海关监管工作的发展及其重要性和当前的形势作了回顾与分析,并提出了相应的
房地产在我国是一个新兴的产业,它是于20世纪80年代中期起步的,一直到现在也只有20多年的历史。但是不管是从理论还是从实践上来看,房地产都有很大的发展潜力,是一个具有很高成长
江苏盐城国家级自然保护区丹项鹤越冬数量已由建区前的230只增加到2000年春的1128只,但近几年分布数量呈下降趋势,2008年1月仅有640只。未来于本区越冬的丹顶鹤种群在核心区的
文章论述了毛泽东团队管理的主要思想。毛泽东团队管理以“人为”作为切入点,团队管理运行的关键要素有共同目标、人民利益、诚实守信,可以通过理情管理、冲突管理和协调管理来