【摘 要】
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小型煤矿重组实际上是煤炭资源和人力资源的兼并重组，人力资源是煤炭企业发展的第一资源。如何做好人才队伍建设，加快实施人才发展战略，培养造就一支适应企业发展的高层次、高水
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小型煤矿重组实际上是煤炭资源和人力资源的兼并重组，人力资源是煤炭企业发展的第一资源。如何做好人才队伍建设，加快实施人才发展战略，培养造就一支适应企业发展的高层次、高水平、高素质人才队伍在小型煤矿兼并重组中至关重要，在知识创新、科技创新、产业创新不断加速的今天，推动煤炭企业安全发展、科学发展，必须倍加关注煤矿企业的人才队伍建设。
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