【摘 要】
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文章结合国内外研究概况,分析了企业发展过程中对组织制度的学习和模仿以及促使组织结构趋同化的强迫机制和社会规范机制,研究总结了企业组织结构趋同化的原因,探讨分析制度化过
【机 构】
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兰州商学院陇桥学院,西北民族大学马克思主义学院
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文章结合国内外研究概况,分析了企业发展过程中对组织制度的学习和模仿以及促使组织结构趋同化的强迫机制和社会规范机制,研究总结了企业组织结构趋同化的原因,探讨分析制度化过程对企业组织趋同的影响。
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