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文章基于人才对智能产业发展的重要作用,运用线性回归方法和灰色预测方法以及我国智能产业上市公司数据,对我国智能人才的需求进行预测,结果发现:从整体上看,我国智能产业人才的需求量将逐步增加,对低级劳动力仍有大量的需求,特别是应用环节;地区税负和融资环境以及企业经营规模基本上与智能产业的就业量正相关;企业收益质量与智能产业的中高级人才就业量显著负相关;智能产业的人才结构对产业人才需求水平提升明显不利。