油田企业高技能人才的培训模式研究

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企业的长久就发展离不开高技能人才,油田企业是我国国有能源企业的重要组成部分,对于高技能、高素质的复合型人才更是倍感需要.现阶段一些油田企业的培训及开发过于表面,内容单一、枯燥,员工缺少积极性,效果也是不尽人意.探究创新型培训模式对企业健康发展具有重要意义.探讨目前油田企业高技能人才培训模式存在的问题,有针对性的对培训模式进行创新及改革.
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