国企青年干部教育轮训方法的创新

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作为国民经济的重要支撑,国有企业的干部教育轮训应当积极落实中央部署要求,主动对接党和国家的政策规划,创新健全青年干部的教育培训的方式方法,体现提升教育轮训的理论性、针对性、系统性和实效性,本文从三个方面分析了加强企业青年干部教育轮训的重要性,提出了干部教育轮训存在的三个方面的问题,探讨了加强青年干部轮训的具体对策和办法.
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