如何成为卓越的领导者，把企业做得更好，这是每位企业家在探索和思考的问题。领导者好比船长、舵手，决定着企业这一艘航船航行的目的地。只有那些卓越的舵手才能够把航船引向一个光辉的彼岸。
　　正因为如此，商业领袖日益成为当今一个热门话题。6月7日，在本刊主办的第十一届中国企业社会责任国际论坛期间，中国建筑材料集团有限公司董事长宋志平、朗盛大中华区首席执行官钱明诚、海航集团运营总裁张伟亮作为金蜜蜂CSR领袖论坛演讲者作主题发言，其展示的魅力与风范成为一道亮丽的风景，引发了业内对“商业领袖”的关注与思考。与此同时，IBM大中华区首席营销官周忆也撰文表达了此次获得“金蜜蜂企业”奖项的感言。
　　每个时期对于商业领袖的期待都不一样。当前社会公众对于商业领袖的期待不再局限于财富，而是更加多元化，包括战略意识、全局观念、经营理念、文化修养以及个性等所形成的“领袖魅力”。
　　虽然在这次领袖论坛上每个人发言的内容和风格不一样，表现的形式也略有差异，但却有着相似之处：
　　他们具有全局发展观。宋志平带领中国建材以行业发展大局为重，与竞争对手走互利共赢的道路，避免恶性竞争。钱明诚立下将化学工业做成一个可持续性发展的工业的长期目标。张伟亮分享海航是将发展同国家战略大局相结合，包括西部大开发、“一带一路”、走出去等战略。
　　他们对社会责任有深刻的认识。宋志平提出“站在道德高地做企业”，做正确的事情，把社会责任、道德责任、满足社会大众的要求和利他主义放入企业的核心价值观。钱明诚认为，企业既是参与者，又是责任的承担者。只有将社会责任融入商业模式之中才能增强企业的竞争性，惠及社会民生，推动经济和社会可持续性发展。张伟亮倡导企业一起推动新时期的商业文明，即将企业自身的利益与他人的利益、社会利益有机地结合在一起，为了世界的未来和人类的幸福生活共同努力。周忆认为企业社会责任要与经营发展结合在一起，通过不断推动创新和企业现代化，让世界变得更美好，这是IBM最大的社会责任。
　　他们具有实干精神，注重解决社会问题。中国建材力推“绿色小镇”，反哺农村，缩小城乡差距；朗盛推出“洁净水滋润未来”项目，助力中国水资源的管理和节水型社会的建设；海航成立海南省慈航公益基金会，在扶贫助困、儿童妇女救助、抗灾抢险、环境保护方面开展责任行动；IBM有 “企业全球志愿服务队”项目，鼓励员工用专长服务社会，解决难以解决的问题。
　　金蜜蜂论坛落下了帷幕，但他们分享的观点与思想，彰显了现代商业领袖的思维与智慧，其影响将持续发酵。