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中共天津市委十届十一次全会暨全市经济工作会议为今年工作确定基调、指明方向。红桥区第十一次党代会和区“两会”具体为红桥经济社会事业发展明确了指导思想和目标任务，绘就了全新的发展蓝图。如何把蓝图转化为现实，实现红桥“三城一中心”建设的奋斗目标，“怎么干”是关键。“怎么干”涉及思想、标准、能力、协作、保障等方面，要重点解决好这几个方面的问题。
一、解决好思想解放的问题
解放思想，是党的思想路线的本质要求。红桥未来的发展，首要的也是解放思想、开拓创新。
一是在实践探索中解放思想。一方面，适应新形势，应对新变化，破解在发展中存在的难题，需要解放思想，开拓创新。凡是按老惯例、守著陈规陋习，很难解决新课题。另一方面，解放思想、创新理念，能更好地促进实际工作取得成效。思路一变天地宽。红桥的发展“天地”在于红桥干部思想、观念、理念转变的程度。要打开脑袋上的“津门”，在每一项工作、每一个环节开动脑筋，探索新思路、新办法，不断破解经济社会发展中的难题。
二是在冲破体制机制障碍中解放思想。解放思想，开拓创新，最重要的一个方面就是体制机制创新。体制机制不顺就容易发生政府部门间的互相扯皮，就可能丧失宝贵的发展机遇。必须解放思想，创新理念，主动探索克服体制机制弊端的路径，更好地解决发展中遇到的问题。
三是在構建大开放的格局中解放思想。开放是发展的引擎，决定发展的格局。只有开放才能打开思想禁锢，才能拓宽眼界，让新理念、新思想涌入，倒逼原有理念思想的变革，实现思想的真正解放。第一，要具备开放的眼界。“思想有多远，就能走多远”。要有开放的理念、大格局的视野、长远发展的眼光，主动走出去，积极吸收先进经验和好的做法，为我所用。要善于借助外脑，勇于借鉴、引进一切有利于红桥发展的资源要素。第二，要打造开放的环境。要坚持市场导向，重商重企重市场。凡是适应市场的改革才是正确的改革，凡是企业欢迎的服务才是好服务。要营造重商环境，打造重商文化。营造有利于创新创业的重商文化，让企业和企业家成为经济活动真正的主角，形成亲商、利商、留商、暖商、敬商、懂商、悦商的氛围。要敢领风气之先，敢于追求卓越。用足各项政策，用好各类“帽子”和机遇，先行先试、先走一步，提升在经济竞争中的能力。第三，要拥有开放的气度。首先，开放就要真开放，要敞开合作的胸怀，树立先予后取的观念，有放水养鱼的韬略。其次，要有大局观，克服狭隘思想，坚决防止只讲部门利益，不讲大局，各自为政。
二、解决好工作标准的问题
树立高标准，对做好工作意义重大。红桥区要追求更高标准的发展，必须在实践中大力弘扬“工匠精神”，将精益求精、严谨细致、专注敬业的精神内化于心，坚持“三个结合”。
一要坚持全力跟跑与着眼领跑相结合。红桥最基本的区情决定在相当长一段时间里，需要积极追赶，缩小差距，迎头赶上。同时，市委对红桥区作为城市副中心的功能定位，决定了红桥未来绝对不是简单的跟跑者，而是重要的领跑者。此外，红桥是京津冀协同发展战略的重要节点，面临重大的发展机遇。因此，红桥区的规划建设要上档次、上水平，要把高标准、高质量、高水平要求，体现到工作的各个环节之中，贯穿于发展的全过程，彻底摒弃只求眼前过得去的低标准观念，开阔视野，着眼长远，确保每个项目、每项工程、每件工作都做到精心策划、精心实施，努力为后世留下一批精品工程。
二要坚持补齐短板与做长长板相结合。短板往往是我们的用力方向，也是发展空间。红桥区最明显的短板是城市功能不完善，传统居住区的功能还没有得到根本扭转。因此，红桥区提出功能再造，从传统居住区向重要的经济功能区转型。我们一定要按照市委市政府关于城市发展的规划定位，打基础，利长远，为经济发展拓展空间、积蓄后劲。与此同时，红桥具有明显的优势，包括历史文化底蕴深厚的优势、城市功能定位的优势、土地资源优势、交通优势、生态优势、科教优势等。优势就是资源，就是未来出彩的着力点，做长长板的关键就在于抓住用好优势，做到人无我有、人有我优、人优我特。
三要坚持打好开局与打通最后一公里相结合。坚持高标准，要求在实践中一以贯之，不能只顾开头、不顾结尾，只顾眼前、不顾长远。凡事要既注重当前，又注重长远，把科学发展、接续发展的理念落实到具体实践中。要深刻认识打通最后一公里的重要性。正如“80/20定律”所说，前80%的时间和努力，只能获得20%的成果；另外80%的成果则在后20%的时间和努力中获得。关乎工作成败的关键时刻，往往也是困难和挑战最大、各种矛盾比较集中的关键点。这个时候，只要拿出持之以恒、永不言弃的韧劲，咬紧牙关，撸起袖子，拼上一把，就能够使量变达到质变，最终收获事业的成功。
三、解决好干部能力提升的问题
当前，提升干部能力尤为关键。围绕抓好具体工作，广大党员干部要着力增强四种能力。
一是增强抓经济、促发展的能力。红桥区综合实力薄弱的矛盾，只能通过加快发展来解决。抓经济、抓发展是当务之急，也是红桥群众的热切期盼，更是党员干部肩负的重大责任。党员领导干部要担当好保增长、促发展的重任，既要突出稳中求进，也要注重在稳中求快。要抓住创新驱动、高端服务业发展、楼宇经济、总部经济等重点，全力以赴、攻坚克难，确保红桥实现发展质量和效益的新提升。特别要把贯彻落实京津冀协同发展战略作为一项政治任务，抓住西站成为重要交通枢纽的有利契机，找准用力方向，在承接首都非核心资源转移上抢得先机，在京津冀协同发展中争得一席之地。
二是增强抓建设、促管理的能力。城市建设管理水平、市容市貌水平与党员干部的能力水平息息相关。首先要强化对城市建设的认识。城市建设是推动经济社会发展的重要引擎，高水平搞好城市建设，全面提升城区载体功能，仍然是红桥未来五年重要的战略任务。其次是千方百计把城市管好。市容环境代表城市的形象，影响城市的竞争力，反映城市建设和管理水平。红桥是老城区，在市容环境方面短板突出。必须牢固树立城市环境就是生产力和竞争力的理念，以坚定不移的决心，努力攻克城市管理中的各种顽疾，全面改善城市面貌，让人民群众在红桥工作生活得更方便、更舒心、更宜居。 三是增强抓民生、促共享的能力。红桥区民生任务十分繁重。习近平总书记讲“人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”，这一重要要求一定要在民生工作上得到充分体现。李鸿忠书记要求党员干部“背好六句话，念好八字经”。我们做民生工作的能力、水平，都要在这几方面得以体现。人民群众是共产党员的天，老百姓的事就是天大的事。我们要牢记宗旨意识，始终把保障和改善民生作為一切工作的出发点和落脚点，准确把握“六民”要旨，带着对人民群众的深厚感情，切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，让全区广大群众拥有更多更直接的获得感，共同迈入全面高质量小康社会。
四是增强抓安全、促稳定的能力。安全人命关天，责任重于泰山。抓好安全工作，关键是要有强烈的责任心，任何时候不能含糊、不能大意。社会稳定是改革发展的前提，要始终牢记和谐稳定是根本大局的道理，着力提升维护社会和谐稳定的能力和水平，为经济社会持续健康发展创造良好环境。抓好稳定工作的能力，说到底还是做群众工作的能力。这就需要我们认真贯彻党的群众路线，耐心细致化解好各类问题和矛盾。
四、解决好团结协作的问题
习近平总书记在2014年和平共处五项原则发表60周年纪念大会上指出的“各美其美，美人之美，美美与共，天下大同”，是对增进团结的最好诠释。
一要有各美其美的担当。只有每名干部敢于担当，勇于负责，各项工作做到最好，追求一流，整体工作才会上台阶、上水平。我们处在改革开放新时期，困难和挑战前所未有，唯一的取向就是担当。担当就要甘于付出，舍得荣誉、不怕埋怨。当前，无论是从天津来看，还是从红桥来看，都是干事创业的最好时期，是党员干部大有作为的时期。要树立有为者有位、无为者无位、小为者不能大位、平者不能要位的导向。建立容错机制，只要是为党的事业、为人民群众根本利益，就应当宽容其在改革探索中的失误，为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰。
二要有美人之美的胸襟。要看到他人的长处，以邻为师，学人之长。一个领导班子、一个单位部门，大家为了共同的事业走到一起，既是工作的需要，也是难得的缘分，每位同志都要珍惜、维护、增进班子和集体的团结，维护大局的团结，带动和促进干部队伍的团结。要推功揽过，大度、厚道、善良，光明磊落，大事讲原则、小事讲风格，人与人之间要胸怀坦荡、以诚相待，工作上互相支持、互相帮助、互相理解，不计较个人得失，不争你高我低，多看别人的长处，多想自己的不足，有容人之量和爱人之心，真正形成团结和谐的工作环境。
三要有美美与共的合力。红桥的发展正处在爬坡较劲的关键时期，需要各级领导干部、各套班子团结一致，形成合力。首先要在体制机制上下功夫，消除体制机制障碍。要破除人为因素，在红桥发展大局中，人人有责，主动尽责，唱好大合唱，奏好交响曲。只挥手不动手、只袖手不上手，就是对红桥不负责任。其次要坚决防止妒忌、计较、拆台等情况发生，更不能背后使绊子、告黑状。一经查实，坚决处理，绝不姑息，全力营造风清气正的干事氛围。
四要有全区大美的气场。发展气场强，就会产生强大的磁场效应，能够吸引感召并配置人才、资金、技术等要素汇聚。营造强大的气场就要有为党和人民争创一流的胆识和精神状态，要夙夜在公，甘于奉献，勇于拼博，苦干实干，不枉为官一场、任期一段。空谈误国，实干兴邦。李鸿忠书记在解放思想、接续发展六道程序中，提出兜底的程序是实干，这道程序是根本程序。干部行不行，业绩是准绳。干部怎么看，事上练一练。党员干部是营造红桥发展强大气场的主体，要发挥好示范引领作用，凡事带头，以上率下。要富于激情，讲拼论抢，追求精神目标上的一流，拼干劲、抢机遇，把做好工作作为讲政治知行合一之“行”来体现。
五、解决好全面从严治党的问题
从严治党任务多、内容丰富，这里着重强调几个重点问题。
一是讲政治，增强“四个意识”。政治性是共产党员的本质属性，政治立身是对共产党员的根本要求。广大党员干部必须始终坚持正确的政治站位，切实履行政治责任，严守政治纪律和政治规矩，把对党绝对忠诚作为根本政治要求，做讲政治、讲忠诚的“知行合一者”。要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强党的向心力、凝聚力、战斗力。党员干部都要自觉把“四个意识”融入到为党工作、履职尽责、修身律己的各个方面，在思想、工作上立标杆、作示范。
二是涵养良好的政治生态。政治生态是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现，核心是领导干部的党性问题、觉悟问题和作风问题。习近平总书记指出：“政治生态好、人心就顺、正气就足”。营造良好政治生态，主要负责人尤其关键，肩负着特别的责任，要做到“四个坚决”。一是坚决抓住规则、风气、导向三个关键因素；二是旗帜鲜明、态度坚决，不暧昧、不含糊；三是坚决果断、真抓真管，实干实为；四是坚决抓早抓小抓初萌。
三是树立正确的用人导向。选什么样的干部？用什么样的干部？一要有正確的政绩观。党员干部是党的事业的重要支撑，要有良好的价值观、政绩观，小岗位也能有大作为、作出大贡献。二要善于发现人才。红桥正处在发展的关键期，需要一批有信念、有干劲、有担当、有作为的干部。三要选好用好干部。“用人的旗帜效应最有影响力”，要树立清廉为官、事业有为的用人导向，对那些坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，那些心系群众、埋头苦干、不拉关系、不走门子的干部，那些始终坚守正道、正派做人、扎实工作、有思想有能力有作为的干部，要坚决用好。四要推进干部能上能下。要坚定不移地把市委推进干部能上能下的要求落到实处，切实解决干部不作为、慢作为等问题，使想干事的人有舞台、不干事的人靠边站。
四是转作风、讲廉洁。好的作风是一种力量，好的作风能够塑造良好的环境。要始终坚持“为民务实清廉”，把党的优良作风体现到为群众办实事、为发展谋实招上来，通过优质高效的服务环境营造良好的发展环境。党员领导干部要坚持清正廉洁，坚决反对腐败，增强廉洁从政意识，必须心中有戒，先正己、再正人。正己，就要带头严守党的纪律，带头执行各项制度，修身律己，拒腐防变，秉公用权，勤勉尽责，管好自己，管好亲属和身边工作人员。正人，就要敢抓敢管，真抓真管、严抓严管，树立“严管就是厚爱，严管就是对干部的保护”的意识，坚决纠正管党治党失之于宽、失之于软的问题。特别是在大开发大建设的时期，要牢固树立“红线”意识，决不能“项目上去，干部倒下”。要运用好反面教材，自警自醒自律，守好拒腐防变的底线。
作者系中共天津市红桥区委书记
责任编辑：时绍祥
一、解决好思想解放的问题
解放思想，是党的思想路线的本质要求。红桥未来的发展，首要的也是解放思想、开拓创新。
一是在实践探索中解放思想。一方面，适应新形势，应对新变化，破解在发展中存在的难题，需要解放思想，开拓创新。凡是按老惯例、守著陈规陋习，很难解决新课题。另一方面，解放思想、创新理念，能更好地促进实际工作取得成效。思路一变天地宽。红桥的发展“天地”在于红桥干部思想、观念、理念转变的程度。要打开脑袋上的“津门”，在每一项工作、每一个环节开动脑筋，探索新思路、新办法，不断破解经济社会发展中的难题。
二是在冲破体制机制障碍中解放思想。解放思想，开拓创新，最重要的一个方面就是体制机制创新。体制机制不顺就容易发生政府部门间的互相扯皮，就可能丧失宝贵的发展机遇。必须解放思想，创新理念，主动探索克服体制机制弊端的路径，更好地解决发展中遇到的问题。
三是在構建大开放的格局中解放思想。开放是发展的引擎，决定发展的格局。只有开放才能打开思想禁锢，才能拓宽眼界，让新理念、新思想涌入，倒逼原有理念思想的变革，实现思想的真正解放。第一，要具备开放的眼界。“思想有多远，就能走多远”。要有开放的理念、大格局的视野、长远发展的眼光，主动走出去，积极吸收先进经验和好的做法，为我所用。要善于借助外脑，勇于借鉴、引进一切有利于红桥发展的资源要素。第二，要打造开放的环境。要坚持市场导向，重商重企重市场。凡是适应市场的改革才是正确的改革，凡是企业欢迎的服务才是好服务。要营造重商环境，打造重商文化。营造有利于创新创业的重商文化，让企业和企业家成为经济活动真正的主角，形成亲商、利商、留商、暖商、敬商、懂商、悦商的氛围。要敢领风气之先，敢于追求卓越。用足各项政策，用好各类“帽子”和机遇，先行先试、先走一步，提升在经济竞争中的能力。第三，要拥有开放的气度。首先，开放就要真开放，要敞开合作的胸怀，树立先予后取的观念，有放水养鱼的韬略。其次，要有大局观，克服狭隘思想，坚决防止只讲部门利益，不讲大局，各自为政。
二、解决好工作标准的问题
树立高标准，对做好工作意义重大。红桥区要追求更高标准的发展，必须在实践中大力弘扬“工匠精神”，将精益求精、严谨细致、专注敬业的精神内化于心，坚持“三个结合”。
一要坚持全力跟跑与着眼领跑相结合。红桥最基本的区情决定在相当长一段时间里，需要积极追赶，缩小差距，迎头赶上。同时，市委对红桥区作为城市副中心的功能定位，决定了红桥未来绝对不是简单的跟跑者，而是重要的领跑者。此外，红桥是京津冀协同发展战略的重要节点，面临重大的发展机遇。因此，红桥区的规划建设要上档次、上水平，要把高标准、高质量、高水平要求，体现到工作的各个环节之中，贯穿于发展的全过程，彻底摒弃只求眼前过得去的低标准观念，开阔视野，着眼长远，确保每个项目、每项工程、每件工作都做到精心策划、精心实施，努力为后世留下一批精品工程。
二要坚持补齐短板与做长长板相结合。短板往往是我们的用力方向，也是发展空间。红桥区最明显的短板是城市功能不完善，传统居住区的功能还没有得到根本扭转。因此，红桥区提出功能再造，从传统居住区向重要的经济功能区转型。我们一定要按照市委市政府关于城市发展的规划定位，打基础，利长远，为经济发展拓展空间、积蓄后劲。与此同时，红桥具有明显的优势，包括历史文化底蕴深厚的优势、城市功能定位的优势、土地资源优势、交通优势、生态优势、科教优势等。优势就是资源，就是未来出彩的着力点，做长长板的关键就在于抓住用好优势，做到人无我有、人有我优、人优我特。
三要坚持打好开局与打通最后一公里相结合。坚持高标准，要求在实践中一以贯之，不能只顾开头、不顾结尾，只顾眼前、不顾长远。凡事要既注重当前，又注重长远，把科学发展、接续发展的理念落实到具体实践中。要深刻认识打通最后一公里的重要性。正如“80/20定律”所说，前80%的时间和努力，只能获得20%的成果；另外80%的成果则在后20%的时间和努力中获得。关乎工作成败的关键时刻，往往也是困难和挑战最大、各种矛盾比较集中的关键点。这个时候，只要拿出持之以恒、永不言弃的韧劲，咬紧牙关，撸起袖子，拼上一把，就能够使量变达到质变，最终收获事业的成功。
三、解决好干部能力提升的问题
当前，提升干部能力尤为关键。围绕抓好具体工作，广大党员干部要着力增强四种能力。
一是增强抓经济、促发展的能力。红桥区综合实力薄弱的矛盾，只能通过加快发展来解决。抓经济、抓发展是当务之急，也是红桥群众的热切期盼，更是党员干部肩负的重大责任。党员领导干部要担当好保增长、促发展的重任，既要突出稳中求进，也要注重在稳中求快。要抓住创新驱动、高端服务业发展、楼宇经济、总部经济等重点，全力以赴、攻坚克难，确保红桥实现发展质量和效益的新提升。特别要把贯彻落实京津冀协同发展战略作为一项政治任务，抓住西站成为重要交通枢纽的有利契机，找准用力方向，在承接首都非核心资源转移上抢得先机，在京津冀协同发展中争得一席之地。
二是增强抓建设、促管理的能力。城市建设管理水平、市容市貌水平与党员干部的能力水平息息相关。首先要强化对城市建设的认识。城市建设是推动经济社会发展的重要引擎，高水平搞好城市建设，全面提升城区载体功能，仍然是红桥未来五年重要的战略任务。其次是千方百计把城市管好。市容环境代表城市的形象，影响城市的竞争力，反映城市建设和管理水平。红桥是老城区，在市容环境方面短板突出。必须牢固树立城市环境就是生产力和竞争力的理念，以坚定不移的决心，努力攻克城市管理中的各种顽疾，全面改善城市面貌，让人民群众在红桥工作生活得更方便、更舒心、更宜居。 三是增强抓民生、促共享的能力。红桥区民生任务十分繁重。习近平总书记讲“人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”，这一重要要求一定要在民生工作上得到充分体现。李鸿忠书记要求党员干部“背好六句话，念好八字经”。我们做民生工作的能力、水平，都要在这几方面得以体现。人民群众是共产党员的天，老百姓的事就是天大的事。我们要牢记宗旨意识，始终把保障和改善民生作為一切工作的出发点和落脚点，准确把握“六民”要旨，带着对人民群众的深厚感情，切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，让全区广大群众拥有更多更直接的获得感，共同迈入全面高质量小康社会。
四是增强抓安全、促稳定的能力。安全人命关天，责任重于泰山。抓好安全工作，关键是要有强烈的责任心，任何时候不能含糊、不能大意。社会稳定是改革发展的前提，要始终牢记和谐稳定是根本大局的道理，着力提升维护社会和谐稳定的能力和水平，为经济社会持续健康发展创造良好环境。抓好稳定工作的能力，说到底还是做群众工作的能力。这就需要我们认真贯彻党的群众路线，耐心细致化解好各类问题和矛盾。
四、解决好团结协作的问题
习近平总书记在2014年和平共处五项原则发表60周年纪念大会上指出的“各美其美，美人之美，美美与共，天下大同”，是对增进团结的最好诠释。
一要有各美其美的担当。只有每名干部敢于担当，勇于负责，各项工作做到最好，追求一流，整体工作才会上台阶、上水平。我们处在改革开放新时期，困难和挑战前所未有，唯一的取向就是担当。担当就要甘于付出，舍得荣誉、不怕埋怨。当前，无论是从天津来看，还是从红桥来看，都是干事创业的最好时期，是党员干部大有作为的时期。要树立有为者有位、无为者无位、小为者不能大位、平者不能要位的导向。建立容错机制，只要是为党的事业、为人民群众根本利益，就应当宽容其在改革探索中的失误，为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰。
二要有美人之美的胸襟。要看到他人的长处，以邻为师，学人之长。一个领导班子、一个单位部门，大家为了共同的事业走到一起，既是工作的需要，也是难得的缘分，每位同志都要珍惜、维护、增进班子和集体的团结，维护大局的团结，带动和促进干部队伍的团结。要推功揽过，大度、厚道、善良，光明磊落，大事讲原则、小事讲风格，人与人之间要胸怀坦荡、以诚相待，工作上互相支持、互相帮助、互相理解，不计较个人得失，不争你高我低，多看别人的长处，多想自己的不足，有容人之量和爱人之心，真正形成团结和谐的工作环境。
三要有美美与共的合力。红桥的发展正处在爬坡较劲的关键时期，需要各级领导干部、各套班子团结一致，形成合力。首先要在体制机制上下功夫，消除体制机制障碍。要破除人为因素，在红桥发展大局中，人人有责，主动尽责，唱好大合唱，奏好交响曲。只挥手不动手、只袖手不上手，就是对红桥不负责任。其次要坚决防止妒忌、计较、拆台等情况发生，更不能背后使绊子、告黑状。一经查实，坚决处理，绝不姑息，全力营造风清气正的干事氛围。
四要有全区大美的气场。发展气场强，就会产生强大的磁场效应，能够吸引感召并配置人才、资金、技术等要素汇聚。营造强大的气场就要有为党和人民争创一流的胆识和精神状态，要夙夜在公，甘于奉献，勇于拼博，苦干实干，不枉为官一场、任期一段。空谈误国，实干兴邦。李鸿忠书记在解放思想、接续发展六道程序中，提出兜底的程序是实干，这道程序是根本程序。干部行不行，业绩是准绳。干部怎么看，事上练一练。党员干部是营造红桥发展强大气场的主体，要发挥好示范引领作用，凡事带头，以上率下。要富于激情，讲拼论抢，追求精神目标上的一流，拼干劲、抢机遇，把做好工作作为讲政治知行合一之“行”来体现。
五、解决好全面从严治党的问题
从严治党任务多、内容丰富，这里着重强调几个重点问题。
一是讲政治，增强“四个意识”。政治性是共产党员的本质属性，政治立身是对共产党员的根本要求。广大党员干部必须始终坚持正确的政治站位，切实履行政治责任，严守政治纪律和政治规矩，把对党绝对忠诚作为根本政治要求，做讲政治、讲忠诚的“知行合一者”。要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强党的向心力、凝聚力、战斗力。党员干部都要自觉把“四个意识”融入到为党工作、履职尽责、修身律己的各个方面，在思想、工作上立标杆、作示范。
二是涵养良好的政治生态。政治生态是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现，核心是领导干部的党性问题、觉悟问题和作风问题。习近平总书记指出：“政治生态好、人心就顺、正气就足”。营造良好政治生态，主要负责人尤其关键，肩负着特别的责任，要做到“四个坚决”。一是坚决抓住规则、风气、导向三个关键因素；二是旗帜鲜明、态度坚决，不暧昧、不含糊；三是坚决果断、真抓真管，实干实为；四是坚决抓早抓小抓初萌。
三是树立正确的用人导向。选什么样的干部？用什么样的干部？一要有正確的政绩观。党员干部是党的事业的重要支撑，要有良好的价值观、政绩观，小岗位也能有大作为、作出大贡献。二要善于发现人才。红桥正处在发展的关键期，需要一批有信念、有干劲、有担当、有作为的干部。三要选好用好干部。“用人的旗帜效应最有影响力”，要树立清廉为官、事业有为的用人导向，对那些坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，那些心系群众、埋头苦干、不拉关系、不走门子的干部，那些始终坚守正道、正派做人、扎实工作、有思想有能力有作为的干部，要坚决用好。四要推进干部能上能下。要坚定不移地把市委推进干部能上能下的要求落到实处，切实解决干部不作为、慢作为等问题，使想干事的人有舞台、不干事的人靠边站。
四是转作风、讲廉洁。好的作风是一种力量，好的作风能够塑造良好的环境。要始终坚持“为民务实清廉”，把党的优良作风体现到为群众办实事、为发展谋实招上来，通过优质高效的服务环境营造良好的发展环境。党员领导干部要坚持清正廉洁，坚决反对腐败，增强廉洁从政意识，必须心中有戒，先正己、再正人。正己，就要带头严守党的纪律，带头执行各项制度，修身律己，拒腐防变，秉公用权，勤勉尽责，管好自己，管好亲属和身边工作人员。正人，就要敢抓敢管，真抓真管、严抓严管，树立“严管就是厚爱，严管就是对干部的保护”的意识，坚决纠正管党治党失之于宽、失之于软的问题。特别是在大开发大建设的时期，要牢固树立“红线”意识，决不能“项目上去，干部倒下”。要运用好反面教材，自警自醒自律，守好拒腐防变的底线。
作者系中共天津市红桥区委书记
责任编辑：时绍祥