论文部分内容阅读
高职新生由于高考失利、学习环境变化、贫富差异等原因造成其独特的心理倾向，在入学教育时应有针对性地进行阳光心态、校史校情、安全国防、职业规划等方面的教育，在教育时需要注意领导班子建设、自身形象树立、延长入学教育时间等方面的问题。
基于高职新生心理倾向的入学教育策略探讨
【摘 要】
：
高职新生由于高考失利、学习环境变化、贫富差异等原因造成其独特的心理倾向，在入学教育时应有针对性地进行阳光心态、校史校情、安全国防、职业规划等方面的教育，在教育时需要
【机 构】
：
西华师范大学高职学院学生科
【出 处】
：
当代教育论坛(管理版)
【发表日期】
：
2010年1期
其他文献
摘 要：石化行业检维修员工安全技能培训在培训观念、培训机制、培训方法等方面还不能满足企业和员工需求，本文从转变培训管理理念、构建培训机制、增强培训意识等方面系统地提出了改进安全技能培训的方法。 关键词：安全技能培训;培训理念;培训机制;培训意识 石化行业检维修员工每天在有毒有害的环境下工作，员工不能改变工作环境，只能不断提高自身的安全意识和安全技能来保护自己的生命。员工如何接受安全技能培训，还
随着工业化和城市化进程的加速,粗放的环境安全管理模式、无序的工业废水排放或泄漏及矿渣的堆放,对周边土壤环境造成了严重污染,土壤修复,尤其是城市污染场地（棕地）土壤的修复
高等学校院（系）领导体制是高校内部管理体制的重要组成部分。文章对建国以来我国高校内部领导体制的演变进行了分析,并对现行几种院（系）领导体制利弊进行了比较,提出了＂党政联席会
一九六九年生于江苏,笔名：古来人;号东方毕加索、中国梵高、千年一怪、江南才子、书画怪杰、宇宙体书画创始人;中国美术艺术家协会副主席;中国书法艺术家协会副主席;中国艺术
文章分析了当前条件下远程教育的发展现状和存在的主要问题,对知识管理理论进行了简要论述,研究了知识管理理论应用于远程教育的可行性,深入分析了在远程教育中应用知识管理
人是企业核心竞争力的源泉，企业核心能力的提高，首要的是员工素质的提高。提高员工素质的方法多种多样，但最主要、最直接的活动还是职业院校为企业输送高素质的员工，同时企业对员
双师教学团队建设过程就是知识共享发酵过程。文章从知识共享发酵角度探讨影响双师教学团队建设各因素的作用机制,剖析团队发酵过程的核心要素和＂发酵＂原理。最后分析发酵的三
本文结合国家示范性高等职业院校环境监测与治理技术重点专业建设的实际,对该专业人才培养模式改革、课程体系重构、教师队伍建设、教学内容与方法改革、实训基地建设等做了阐述,以期为高职院校专业改革与建设提供借鉴。
独立学院的公共选修课旨在拓展学生知识面,提升学生人文素质与科学素质的非必修课程。但是目前公共选修课的运行中还存在许多漏洞与不足之处,文章根据笔者对所在院校的问卷调
压风自救系统是煤矿井下安全避险“六大系统”之一，正常生产时，为井下开拓掘进工作面风动工具提供压缩空气动力，满足井下岩石巷道掘进及煤巷支护之需要；在发生水、火、瓦斯等灾变