【摘 要】
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高校毕业生在就职初期面临着来自家庭、工作等各方面的压力,影响身心健康,降低工作效率。研究表明高校毕业生在就职初期可能遇到53种压力源,可归为家庭、个体、工作、组织4类
【基金项目】
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江苏省社会科学基金项目(10SHD020)
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高校毕业生在就职初期面临着来自家庭、工作等各方面的压力,影响身心健康,降低工作效率。研究表明高校毕业生在就职初期可能遇到53种压力源,可归为家庭、个体、工作、组织4类因素。各种压力源对不同人口变量的就职初期毕业生影响各异,男毕业生受家庭因素影响大,女毕业生受组织因素影响大,农村毕业生压力高于城镇毕业生,工作第二年的毕业生压力高于第一、第三年。应该从毕业生自身、高校及用人3方面努力以应对高校毕业生的压力源。
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