【摘 要】
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党的十九大报告当中强调,要实施健康中国战略,预防控制重大疾病,职业病防治工作涉及广大劳动者的健康权益,在健康中国战略中具有举足轻重的重大地位,直接关系到人民的生命健康和安全,关系到社会的可持续发展,关系到国家以及民族的未来.新形势下,只有紧握职工思想脉搏,创新思想政治工作,推动职业病防治机构文化建设进程,发挥出文化建设的引领作用,才能推进职业病防治事业的发展,才能适应社会经济的发展,满足人们逐渐增长的健康需求.因此,文章将从思想政治工作的推动作用出发,分析基层职业病防治机构思想政治工作存在的问题,探讨以思
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党的十九大报告当中强调,要实施健康中国战略,预防控制重大疾病,职业病防治工作涉及广大劳动者的健康权益,在健康中国战略中具有举足轻重的重大地位,直接关系到人民的生命健康和安全,关系到社会的可持续发展,关系到国家以及民族的未来.新形势下,只有紧握职工思想脉搏,创新思想政治工作,推动职业病防治机构文化建设进程,发挥出文化建设的引领作用,才能推进职业病防治事业的发展,才能适应社会经济的发展,满足人们逐渐增长的健康需求.因此,文章将从思想政治工作的推动作用出发,分析基层职业病防治机构思想政治工作存在的问题,探讨以思政工作形式创新推动职业病防治机构文化建设的有效策略.
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本课题主要从企业风险管理的角度出发,研究针对汽车制造行业企业所面临的风险及采取的措施,以期达到合理规避风险、减少损失的目的,提高企业的管理效率.文章主要在广泛借鉴和吸收现有优秀研究成果的基础上,结合疫情之下经济发展大趋势的实际状况,依据可靠性、实用性、高效性等原则,采用环境分析法、文献综合研究法和个案研究法,理论研究与实证研究相结合,采用定性和定量两种方法进行风险分析与评价,设计调查方案.同时,根据前文的研究分析结果及企业内外条件制定风险管理策略,建立预警机制,相应提出相关风险解决方案,建议企业提高对整体
全面预算管理是企业根据自身发展的现状和未来规划,通过系统的方法编制的总体管理标准和行动计划,对于提高经营效率,降低成本,优化资源配置,为企业发展提供战略支持都有着重要作用.在建筑行业内,随着竞争的加剧和对质量效益的更高标准要求,建筑施工企业面临巨大的压力,要想保持市场中的竞争力,加强全面预算管理就显得尤为重要.文章通过简要分析全面预算内容,指出全面预算管理在建筑施工企业中的作用,并根据建筑施工企业在全面预算管理中存在的主要问题,探究有效的解决办法,以期实现更好的全面预算管理,促进建筑施工企业的可持续发展.
十九届中央纪委明确提出,要进一步加大对国有企业反腐的力度,文章首先分析了加强国有企业日常监督具有十分重要的现实意义,然后总结了国有企业日常监督工作中存在的问题和不足,最后就如何加强和改进国有企业日常监督工作提出了几点自己的看法,希望能够为国有企业纪委日常监督工作提供参考.
国有企业是我国国民经济的重要支柱.国企发展需要国企文化提供指引,保证国企的发展方向.国企文化建设需要党建引领,形成国企发展的软实力,为国企竞争力提升提供保障.党建工作与国企文化建设间的关联性极其紧密,党建工作要发挥引领作用,为国企文化建设指明方向,二者可以形成强大合力,引领国企发展.基于此,文章对党建工作如何引领国有企业文化建设进行了探讨.
随着时代的发展,民航运输企业在提高国家经济水平以及发展方面占比越来越大,但是目前全球化背景下我国民航运输企业发展不均衡的问题较为明显,已经一定程度上影响了运输企业的发展.所以解决发展中的问题是提高运输企业发展及扩大规模的有效应对策略,是科学的促进文明发展、国民水平提升的重要体系.作者根据多年的工作经验以及实际分析,首先指出全球化背景下我国民航运输企业发展工作中存在的问题,进而提出解决问题的对策,以资运输机构及相关监管管理部门参考.积极响应科学、可持续发展的观念,从多个角度构建民航运输企业管理的体系,强调效
近年来,市场化经济不断深入,使我国很多企业都有了突破性发展.国有企业作为我国经济发展的重要支柱,其进一步发展就显得尤为重要.因此,国有企业在市场竞争中就要进行政工改革,并且不断提升创新能力,全面提高工作效率.文章先探讨了国有企业政工工作的意义,并围绕国有企业政工工作的现状及问题展开详细分析,最后指出国有企业政工工作的可持续策略.
伴随老龄社会的逐渐到来,企业离退休人员数量处在逐年增加当中,做好企业离退休人员思想政治工作,是企业离退休人员管理与服务工作的重要组成部分.为维护企业稳定发展大局,助于社会实现稳定,必须要做好企业离退休人员的思想政治工作.
文章通过聚焦航空公司营销管理的问题与焦点,发现了产品服务同质化严重、员工士气不足的原因是忽略了运输产品延伸层涵义的应用.营销信息的转化能力有待提升和营销资源配置结构不合理,问题产生的原因是对运输企业的内部营销服务、营销的本质理解不够深入;在治理手段上,相应的技术和管理职能有待加快提升[1].接着运用专业知识的管理差距分析和战略地图分析工具,剖析航空公司现在存在的营销管理问题的实质;最后提出提高航空公司营销管理水平的有效路径,只有这样做才能在未来激烈的市场竞争中立于不败.
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企业文化,是在一定的条件下企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态.它包括企业愿景、文化价值观念、企业精神与道德观念、制度与行为准则、企业文化环境与企业产品等.是企业区别与其他企业的根本特征,是企业生存、竞争和发展的灵魂.合适的企业文化在企业的发展中虽不是最重要的因素,却是企业能够保持持久创新发展的决定性因素.