【摘 要】
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目的:探讨文职人员参加卫勤演练心理干预的方法及效果。方法:文职人员137人,年龄25~40岁,采用综合心理干预的方法进行心理干预(个人心理咨询、心理行为干预、心理课程干预)。
【机 构】
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福建厦门鼓浪屿疗养院心理科,解放军第180医院护理部
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目的:探讨文职人员参加卫勤演练心理干预的方法及效果。方法:文职人员137人,年龄25~40岁,采用综合心理干预的方法进行心理干预(个人心理咨询、心理行为干预、心理课程干预)。进行卡式16种人格因素测验和业务项目考核。结果:文职人员人格在综合心理干预后,兴奋性、敢为性、独立性、自律性16-PF得分增加(P<0.05),幻想性、世故性、忧虑性、紧张性得分减少(P<0.05)。业务培训项目得分均有增加,抢救操作、军事理论与训练、生存能力考核有显著性差异。结论:心理干预流程使文职人员的心理健康、实际操作能力及各项军事能力方面均有提高,有利于卫勤保障任务的完成。
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