汇聚成长力量——综论企业文化和企业管理

来源 :金融管理与研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户：wmg0632

【摘要】

：

讲企业文化不能不讲企业管理、企业的人。这三者是密不可分的。人包括领导、员工。同时,我们可以看到,企业竞争力的“7S”模型中的其中4个方面都与管理有关。如管理风格,按民

【作者】

：

梁信军

【机构】

：

上海复星集团副董事长兼总裁

【出处】

：

金融管理与研究

【发表日期】

：

2007年6期

【关键词】

：

企业文化企业管理民营企业创造价值能力建设企业竞争力资本市场员工价值创造管理风格

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讲企业文化不能不讲企业管理、企业的人。这三者是密不可分的。人包括领导、员工。同时,我们可以看到,企业竞争力的“7S”模型中的其中4个方面都与管理有关。如管理风格,按民企的说法就是:老板决定了企业风格;同样,企业的架构也决定了企业管理的框架;第三是企业文化,请注意这是狭义层面上的企业文化;第四,企业的员工,企业管

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