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当前,由于受企业深化改革、社会大环境等各种因素的影响,人们的思想观念呈现多元化,一些新的问题和矛盾不断出现,给思想政治工作提出了新的要求。在当前新形势下,只有加强和改进思想政治工作,不断增强思想政治工作的针对性、实效性和适应性,切实发挥思想政治工作的保障作用,才能适应新形势的变化,凝聚职工队伍,推动油田企业和谐发展。下面,结合油田企业实际,就如何做好新形势下的基层思想政治工作谈几点粗浅的认识。
一、找准切入点,增强基层思想政治工作的针对性
当前,我们必须认真分析研究基层思想政治工作面临的新问题,找准切入点,围绕中心,服务大局,紧扣基层职工群众的思想脉搏,有针对性地做好思想政治工作,才能确保生产经营任务的完成。
一是基层思想政治工作要围绕中心工作来开展。围绕中心,服务大局,是思想政治工作的优良传统。基层职工群众普遍关心的问题主要是单位生产经营任务的完成情况,以及与切身利益密切相关的问题,如工资奖金收入、工作、生活条件改善等问题,而这些都是与本单位工作目标任务的完成联系在一起的。所以,思想政治工作要紧密结合本单位的工作实际,融入到生产经营建设等各项具体工作中,充分发挥思想政治工作的保障作用,推动单位的持续稳定发展。企业基层中心任务就是将胜利油田、采油厂党委、采油厂对职工生活上的关心落到实处,为采油厂的和谐稳定发展提供有力保障,
二是基层思想政治工作要妥善处理好各种矛盾和问题。由于企业深化改革涉及到不同群体的利益,由此而产生一些热点、难点问题,因此,要充分发挥思想政治工作解疑释惑、化解矛盾的作用,注重做好政策宣传引导,在充分理解、正确把握政策的基础上,把上级的各项政策措施给职工讲清楚。关注困难职工的生活,帮助职工解决实际问题,真正把思想政治工作做到职工的心坎上。今年以来,我们扎实开展党员责任区、党员联系户活动、“送亲情、送温暖、送健康”活动,在做好形势任务教育、上级政策宣讲的同时,为职工群众解决实际困难50余个,走访慰问生病、住院职工群众20余人次,得到了职工群众的认可,保持了职工队伍稳定。
三是基层思想政治工作要充分调动职工群众的积极性。开展思想政治工作要与本单位的中心工作、职工群众的工作、生活和思想实际紧密结合起来,充分调动职工群众参与中心工作的积极性和主动性。要注重发挥劳动竞赛、群众性经济技术创新等群众性活动的作用,使职工群众乐于接受,积极参与进来。同时,我们可以通过各种活动充分了解、掌握职工群众的思想状况,有针对性地开展思想教育工作,增强思想政治工作的效果。我们结合实际,在基层职工中开展了“四赛四比”竞赛活动,通过评选“优质服务明星”,召开班组对比分析会、“优质服务明星”座谈会等形式,在全体职工中掀起了比学赶帮超的热潮。
二、抓住结合点,增强基层思想政治工作的实效性
基层思想政治工作要紧密结合基层单位的发展实际、生产经营建设和基层职工群众的思想现状,用企业精神凝聚职工的向心力,调动职工的积极性、主动性和创造性,提高单位的经济效益和社会效益。
一是要与弘扬胜利精神、孤东精神相结合。要在职工群众中大力弘扬胜利精神和新时期的孤东精神,用企业精神凝聚职工群众力量,使职工群众能够正确理解单位发展和个人利益的关系,引导职工群众正确处理好全局与局部、个人与集体的关系,做到顾全大局,摒弃狭隘的个人主义,把个人的发展与单位的发展,个人的利益与单位的利益紧密联系在一起,使基层干部职工与单位形成利益枚关、荣辱与共的有机整体。我们在职工群众中开展了“爱油田、爱孤东、爱岗位”活动,利用大讨论、座谈会、班组分析会等形式,用胜利精神和孤东精神聚合职工的向心力,转化为职工的实际行动,促进了单位和谐稳定发展。
二是要与企业具体工作相结合。基层思想政治工作要紧紧围绕企业主营业务来开展,在具体实践中要做到二者的有机结合,促进单位经济效益和社会效益的提升。结合当前企业工作面临的新形势、新任务,进一步加强教育引导,转变基层职工群众的思想观念,澄清职工群众思想上的模糊认识,增强职工群众的参与意识,把职工群众的思想统一到围绕企业主营业务工作上来,统一到采油厂的和谐稳定发展上来,增强广大职工群众的大局意识、责任意识和优质服务意识。通过在职工群众中广泛开展劳动竞赛和创新创效活动,使职工群众积极投入到生产经营工作中去。
三是要与基层职工群众的思想实际相结合。目前,基层职工群众的思想变得更加活跃,思想观念呈现多元化,增加了做好思想政治工作的难度,为此,思想政治工作要注重把握职工群众的思想动态,针对职工群众的思想倾向,及时分析其产生的根源,有针对性地采取措施。要掌握职工群众的思想动向动态,就要深入到基层,深入到职工群众中,把基层的情况和职工群众的反映掌握准,从职工群众的所思、所想、所盼出发,有针对性地开展思想政治工作,使思想政治工作的教育内容贴近基层,贴近职工群众,职工群众才容易接受,才能真正受到教育。在掌握实情的基础上,针对所面对的不同对象的思想实际,采取家庭关怀、物质关怀、人文关怀等灵活多样的形式,把思想政治工作做到职工群众的心坎上。
三、把握创新点,增强基层思想政治工作的适应性
随着基层职工群众思想观念逐步趋向多元化问题的日渐突出,对于基层思想政治工作,也不可避免地从形式到内容进行不断创新。要努力探索新形势下基层思想政治工作的新特点,进一步增强基层思想政治工作的适应性,提高基层思想政治工作的生机和活力,才能顺利完成本单位的各项工作目标任务。
一是机制创新。在新形势下加强和改进思想政治工作,必须坚持基层党组织的政治核心作用,充分发挥党员干部的表率作用。在单位制定发展规划和工作措施、工作方案,确定发展目标及发展方向时,都要坚持把思想政治工作纳入单位的规划和决策中,融入到基层干部职工的工作职责中,形成工作目标、生产经营管理、思想保障一体化的运行机制。要建立党委统一领导,党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作责任制,形成大政工的格局。
二是思想观念创新。要充分发挥思想政治工作的思想先导作用,不断解放思想,更新观念,帮助职工群众破除旧思想、旧观念、旧意识、旧习惯,形成适应新形势、新任务、新发展的服务意识、竞争意识、创新意识等等。引导基层职工群众用辨证的眼光,正确分析看待单位发展过程中出现的新问题,新矛盾。要善于学习,善于根据形势的发展变化,以及在深化改革中出现的各种热点、难点问题,制定适应新形势、新变化的思想政治工作方法和措施,增强基层思想政治工作的针对性和实效性,将基层出现的各种矛盾和问题化解在萌芽状态。
三是方式方法创新。做好思想政治工作,既要讲道理,又要为职工群众办实事,倾听职工群众的呼声,掌握职工群众的思想动态,解决职工群众的实际困难,多做暖人心、稳人心的工作。对职工群众的思想变化要及时、准确把握,加强教育引导,促其思想观念的转变。如开展主题教育、学身边典型、讲身边故事等活动,都是做好基层思想政治工作的有效载体。加强思想政治工作,只靠单一的形式有时是难以奏效的,要立足于教育,辅之以管理,把思想教育与规章制度约束、行动监督、经济杠杆等多种手段有机结合起来,才能更好地做好基层思想政治工作。
作者简介:徐剑,男,36岁,助理政工师,从事宣传、思想政治工作。
一、找准切入点,增强基层思想政治工作的针对性
当前,我们必须认真分析研究基层思想政治工作面临的新问题,找准切入点,围绕中心,服务大局,紧扣基层职工群众的思想脉搏,有针对性地做好思想政治工作,才能确保生产经营任务的完成。
一是基层思想政治工作要围绕中心工作来开展。围绕中心,服务大局,是思想政治工作的优良传统。基层职工群众普遍关心的问题主要是单位生产经营任务的完成情况,以及与切身利益密切相关的问题,如工资奖金收入、工作、生活条件改善等问题,而这些都是与本单位工作目标任务的完成联系在一起的。所以,思想政治工作要紧密结合本单位的工作实际,融入到生产经营建设等各项具体工作中,充分发挥思想政治工作的保障作用,推动单位的持续稳定发展。企业基层中心任务就是将胜利油田、采油厂党委、采油厂对职工生活上的关心落到实处,为采油厂的和谐稳定发展提供有力保障,
二是基层思想政治工作要妥善处理好各种矛盾和问题。由于企业深化改革涉及到不同群体的利益,由此而产生一些热点、难点问题,因此,要充分发挥思想政治工作解疑释惑、化解矛盾的作用,注重做好政策宣传引导,在充分理解、正确把握政策的基础上,把上级的各项政策措施给职工讲清楚。关注困难职工的生活,帮助职工解决实际问题,真正把思想政治工作做到职工的心坎上。今年以来,我们扎实开展党员责任区、党员联系户活动、“送亲情、送温暖、送健康”活动,在做好形势任务教育、上级政策宣讲的同时,为职工群众解决实际困难50余个,走访慰问生病、住院职工群众20余人次,得到了职工群众的认可,保持了职工队伍稳定。
三是基层思想政治工作要充分调动职工群众的积极性。开展思想政治工作要与本单位的中心工作、职工群众的工作、生活和思想实际紧密结合起来,充分调动职工群众参与中心工作的积极性和主动性。要注重发挥劳动竞赛、群众性经济技术创新等群众性活动的作用,使职工群众乐于接受,积极参与进来。同时,我们可以通过各种活动充分了解、掌握职工群众的思想状况,有针对性地开展思想教育工作,增强思想政治工作的效果。我们结合实际,在基层职工中开展了“四赛四比”竞赛活动,通过评选“优质服务明星”,召开班组对比分析会、“优质服务明星”座谈会等形式,在全体职工中掀起了比学赶帮超的热潮。
二、抓住结合点,增强基层思想政治工作的实效性
基层思想政治工作要紧密结合基层单位的发展实际、生产经营建设和基层职工群众的思想现状,用企业精神凝聚职工的向心力,调动职工的积极性、主动性和创造性,提高单位的经济效益和社会效益。
一是要与弘扬胜利精神、孤东精神相结合。要在职工群众中大力弘扬胜利精神和新时期的孤东精神,用企业精神凝聚职工群众力量,使职工群众能够正确理解单位发展和个人利益的关系,引导职工群众正确处理好全局与局部、个人与集体的关系,做到顾全大局,摒弃狭隘的个人主义,把个人的发展与单位的发展,个人的利益与单位的利益紧密联系在一起,使基层干部职工与单位形成利益枚关、荣辱与共的有机整体。我们在职工群众中开展了“爱油田、爱孤东、爱岗位”活动,利用大讨论、座谈会、班组分析会等形式,用胜利精神和孤东精神聚合职工的向心力,转化为职工的实际行动,促进了单位和谐稳定发展。
二是要与企业具体工作相结合。基层思想政治工作要紧紧围绕企业主营业务来开展,在具体实践中要做到二者的有机结合,促进单位经济效益和社会效益的提升。结合当前企业工作面临的新形势、新任务,进一步加强教育引导,转变基层职工群众的思想观念,澄清职工群众思想上的模糊认识,增强职工群众的参与意识,把职工群众的思想统一到围绕企业主营业务工作上来,统一到采油厂的和谐稳定发展上来,增强广大职工群众的大局意识、责任意识和优质服务意识。通过在职工群众中广泛开展劳动竞赛和创新创效活动,使职工群众积极投入到生产经营工作中去。
三是要与基层职工群众的思想实际相结合。目前,基层职工群众的思想变得更加活跃,思想观念呈现多元化,增加了做好思想政治工作的难度,为此,思想政治工作要注重把握职工群众的思想动态,针对职工群众的思想倾向,及时分析其产生的根源,有针对性地采取措施。要掌握职工群众的思想动向动态,就要深入到基层,深入到职工群众中,把基层的情况和职工群众的反映掌握准,从职工群众的所思、所想、所盼出发,有针对性地开展思想政治工作,使思想政治工作的教育内容贴近基层,贴近职工群众,职工群众才容易接受,才能真正受到教育。在掌握实情的基础上,针对所面对的不同对象的思想实际,采取家庭关怀、物质关怀、人文关怀等灵活多样的形式,把思想政治工作做到职工群众的心坎上。
三、把握创新点,增强基层思想政治工作的适应性
随着基层职工群众思想观念逐步趋向多元化问题的日渐突出,对于基层思想政治工作,也不可避免地从形式到内容进行不断创新。要努力探索新形势下基层思想政治工作的新特点,进一步增强基层思想政治工作的适应性,提高基层思想政治工作的生机和活力,才能顺利完成本单位的各项工作目标任务。
一是机制创新。在新形势下加强和改进思想政治工作,必须坚持基层党组织的政治核心作用,充分发挥党员干部的表率作用。在单位制定发展规划和工作措施、工作方案,确定发展目标及发展方向时,都要坚持把思想政治工作纳入单位的规划和决策中,融入到基层干部职工的工作职责中,形成工作目标、生产经营管理、思想保障一体化的运行机制。要建立党委统一领导,党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作责任制,形成大政工的格局。
二是思想观念创新。要充分发挥思想政治工作的思想先导作用,不断解放思想,更新观念,帮助职工群众破除旧思想、旧观念、旧意识、旧习惯,形成适应新形势、新任务、新发展的服务意识、竞争意识、创新意识等等。引导基层职工群众用辨证的眼光,正确分析看待单位发展过程中出现的新问题,新矛盾。要善于学习,善于根据形势的发展变化,以及在深化改革中出现的各种热点、难点问题,制定适应新形势、新变化的思想政治工作方法和措施,增强基层思想政治工作的针对性和实效性,将基层出现的各种矛盾和问题化解在萌芽状态。
三是方式方法创新。做好思想政治工作,既要讲道理,又要为职工群众办实事,倾听职工群众的呼声,掌握职工群众的思想动态,解决职工群众的实际困难,多做暖人心、稳人心的工作。对职工群众的思想变化要及时、准确把握,加强教育引导,促其思想观念的转变。如开展主题教育、学身边典型、讲身边故事等活动,都是做好基层思想政治工作的有效载体。加强思想政治工作,只靠单一的形式有时是难以奏效的,要立足于教育,辅之以管理,把思想教育与规章制度约束、行动监督、经济杠杆等多种手段有机结合起来,才能更好地做好基层思想政治工作。
作者简介:徐剑,男,36岁,助理政工师,从事宣传、思想政治工作。