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领导干部政绩考核评价工作,历来是我党自身建设的重要内容,也是我党实施有效的干部管理的重要手段,起着"指挥棒"和"风向标"的作用。随着社会的发展,领导干部政绩评价也要相应的做以调整。针对当前干部政绩考核评价工作中存在的困境,改进地方领导干部政绩考评工作的设想等方面,作以探讨。
地方领导干部政绩考评的困境与创新
【摘 要】
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领导干部政绩考核评价工作,历来是我党自身建设的重要内容,也是我党实施有效的干部管理的重要手段,起着"指挥棒"和"风向标"的作用。随着社会的发展,领导干部政绩评价也要相应
【机 构】
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中共郑州市委党校基础教研部
【出 处】
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经济研究导刊
【发表日期】
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2014年36期
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