论文部分内容阅读
近年来，佛山市南海区坚守控编“红线”，积极创新管理，加强内部挖潜，盘活事业机构编制资源，有力保障和促进了地方公益事业发展。积极探索推进“养事不养人”机制，在公共服务领域充分利用社会力量，加大政府购买服务力度，使政府少花钱养人、多花钱办事，提升公共服务质量和效益。（一）后勤服务社会化。2009年，区政府出台文件明确取消后勤服务类岗位指标，不再核定保安、厨师、电工、前台接待、服务员、清洁、绿化等岗位指标，单位不再直接聘用后勤服务岗位人员，转为向有资质、信誉好的服务外包公司购买服务。目前全区机关事业单位均实行后