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随着市场经济的飞速发展,市场竞争越来越激烈,企业在内部管理上也逐渐与国际接轨,传统的企业绩效管理发展已经不能满足当前企业发展的需求,平衡计分卡作为当前国际公认的一种企业绩效管理的有效方法,能够适应当前市场经济发展,实现企业内部与外部、长期与短期目标之间的平衡,推动企业更好更快发展。本文通过对平衡计分卡的概述,进一步探讨平衡计分卡在企业绩效管理中的应用。