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本文比较分析了有限舍伙制、公司制和信托基金制三种典型的创业投资组织模式对创业投资家素质培育的激励约束机制，认为有限合伙制是最能有效激励创业投资家的组织制度安排。基于我国创业投资组织模式的历史和现状考察，提出应吸收借鉴有限合伙制的优点，对本土创业投资公司的内部制度进行优化设计，激励创业投资家进行素质培育，以提升创业投资机构的竞争力，提高银行对创业投资主体的风险识别能力。