论文部分内容阅读
摘 要：将模糊综合评价法引入企业安全管理能力评价中，对企业的安全管理能力采用定量与定性相结合的综合评价。分析企业安全管理能力的影响因素，建立评价指标体系。采用层次分析法确定评价指标权重，并建立评价模型。最后，以某煤化工企业为例展开评价，依据安全评价的结论，了解该企业安全管理能力，找出安全管理中存在的不足，提出改进的意见和建议，以实现企业本质安全。
关键词：模糊综合评价；安全管理能力；层次分析法；
中图分类号：F279.23 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2014）-07-00-02
安全管理能力是企业能力的一个重要方面，关系着企业的存续与灭亡，重视安全管理是杜邦公司能够屹立二百多年而不倒的有力保障。安全管理能力评价的目的就是对企业安全管理进行综合分析，查找企业在安全管理中存在的问题，采取措施提高企业安全管理能力，以实现本质安全。
模糊综合评价法是利用模糊数学的方法将模糊的安全信息量化，从而对多因素进行定量的评价与决策，一定程度上优于单一的定性或者定量评价法。
一、建立企业安全管理能力评价指标体系
（一）企业危险因素分析
煤化工企业工艺复杂、生产装置多为大型设备，产业链长，其产品多为易燃易爆有毒的危险化学品，危险因素众多。
1、物料
对物料进行危险辨识是化工企业危险有害因素辨识的首要步骤，只有清楚了物料的危险性才能掌握相关设备、场所存在的危险性，寻求防止危险物质导致事故的安全措施。煤化工企业的物料大多是易燃易爆物质，如煤炭、粗苯、甲醇、奈、甲苯等。
2、工艺设备
煤化工企业生产中大多涉及化学反应过程，反应激烈、反应条件苛刻，高温、高压，危险性大，多个工艺被列为国家重点监管危险化工工艺。
煤化工企业大型设备、塔器、储罐、压力管道等设备众多，对设备的安全性要求极高，稍有疏忽就可能造成大量人员伤亡。
3、作业环境
作业环境包括外部环境和内部环境，外部环境主要是指一些外力不可抗因素，如地震、洪水、雷电等，内部环境包括企业选址、厂区布局、安全设施、照明、温度、粉尘等。
4、人员
人员对于企业的安全生产十分重要，是一起事故的决定性作用。据统计，96%的事故是人的不安全行为引起的，4%的事故是安全状况导致的。企业的人员不单单是现场操作工人，还包括企业决策层、管理人员、外来施工人员等。
5、管理
即使设备先进、人员素质高，但是如果没有系统的管理，企业状态涣散同样会导致事故。在事故因果联锁理论中的第一张多米诺骨牌就是管理缺陷，可见管理对一个企业的安全生产是十分重要的。
（二）評价指标体系
事故的发生不是偶然的，本文遵循科学性、系统性、可靠性、可操作性等原则，按照事故的预警、预防、应急救援顺序建立煤化工企业安全管理能力评价指标体系。指标体系建立采用分析法与德尔菲法相结合。
图1 煤化工企业安全管理能力评价指标体系
二、建立模糊综合评价模型
（一）建立因素集
1、一级评价指标因素集：
三、确定权重集
评价指标体系中各评价指标对评价对象的影响程度不同，各评价指标在评价指标体系中的重要性也就不同，这就需要对每个评价指标赋予权值。本文中采用层次分析法（AHP）。在评价指标重要性比较时采用专家评议法。
（一）第一层评价指标依据判断尺度定义表，采用德尔菲法得出各指标重要性比较结果，建立第一层指标判断矩阵
（二）采用方根法得到
（三）一致性检验：
（四）采取上述过程计算各子评价指标系统指标权重
安全生产事故预警能力子系统指标权重：
作业过程安全管理能力子系统指标权重：
事故应急救援能力子系统指标权重：
（五）建立评价矩阵
1、以某煤化工企业为例确定权重隶属度
本文采用德尔菲法，聘请了10位专家为该企业的评价指标进行打分，得到
各指标的权重隶属度，建立隶属度关系矩阵如下。
2、反模糊化求安全管理能力值
采用组中值法设定等级参数列向量C；
采用重心法对数据进行反模糊化，公式如下：
依据公式求得 M=85.6455，企业安全管理能力处于“比较安全”区间。
三、结论
（一）模糊综合评价法通过建立因素集、评价集、隶属函数和权重集，从评价指标体系的最底层开始，逐层进行评判，以得出综合评价结果，是定量与定性评价方法的综合，可操作性强，效果好。安全生产管理能力本身是一个难以量化的综合系统，影响系统的各个评价指标具有模糊性，因此选用模糊综合评价法。
（二）评价结果不只是为了确定企业的安全管理能力处于一个什么样的状态，并不能说企业出去“比较安全”状态就是没有隐患和问题存在，就能够保障安全生产。
（三）由权重分析可以看出，在一级评价指标体系中，作业过程安全管理能力的权重最大，在二级评价指标体系中，人员预警能力、基础安全管理能力、应急日常管理情况在各自子系统中所占权重最大，对企业安全管理能力的影响程度最大。
（四）企业要结合企业自身危险性，着力加强基础安全管理能力建设，才能在根本上提高综合安全管理能力。
参考文献：
[1]张景林，崔国璋.安全系统工程[M].北京：煤炭工业出版社，2002
[2]张宏，刘敦义.电力企业安全管理能力评估指标体系研究[J].武汉理工大学学报，2008，30（4）：661-664
[3]刘铁忠.企业安全管理能力论[M].北京：北京理工大学出版社，2009
[4]Yang Yin，Li Ping，Zhou Xiaoying，Liu Yu，Wang.Wen Zhong.Machining Efficiency Prediction in ECM with a Spiral Shaped Electrode Based on Fuzzy Evaluation[J].2013， 19（6）
作者简介：王秀蕊，女，1983年7月出生于河北唐山，河北联合大学管理学院硕士研究生，从事安全管理方向研究.
关键词：模糊综合评价；安全管理能力；层次分析法；
中图分类号：F279.23 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2014）-07-00-02
安全管理能力是企业能力的一个重要方面，关系着企业的存续与灭亡，重视安全管理是杜邦公司能够屹立二百多年而不倒的有力保障。安全管理能力评价的目的就是对企业安全管理进行综合分析，查找企业在安全管理中存在的问题，采取措施提高企业安全管理能力，以实现本质安全。
模糊综合评价法是利用模糊数学的方法将模糊的安全信息量化，从而对多因素进行定量的评价与决策，一定程度上优于单一的定性或者定量评价法。
一、建立企业安全管理能力评价指标体系
（一）企业危险因素分析
煤化工企业工艺复杂、生产装置多为大型设备，产业链长，其产品多为易燃易爆有毒的危险化学品，危险因素众多。
1、物料
对物料进行危险辨识是化工企业危险有害因素辨识的首要步骤，只有清楚了物料的危险性才能掌握相关设备、场所存在的危险性，寻求防止危险物质导致事故的安全措施。煤化工企业的物料大多是易燃易爆物质，如煤炭、粗苯、甲醇、奈、甲苯等。
2、工艺设备
煤化工企业生产中大多涉及化学反应过程，反应激烈、反应条件苛刻，高温、高压，危险性大，多个工艺被列为国家重点监管危险化工工艺。
煤化工企业大型设备、塔器、储罐、压力管道等设备众多，对设备的安全性要求极高，稍有疏忽就可能造成大量人员伤亡。
3、作业环境
作业环境包括外部环境和内部环境，外部环境主要是指一些外力不可抗因素，如地震、洪水、雷电等，内部环境包括企业选址、厂区布局、安全设施、照明、温度、粉尘等。
4、人员
人员对于企业的安全生产十分重要，是一起事故的决定性作用。据统计，96%的事故是人的不安全行为引起的，4%的事故是安全状况导致的。企业的人员不单单是现场操作工人，还包括企业决策层、管理人员、外来施工人员等。
5、管理
即使设备先进、人员素质高，但是如果没有系统的管理，企业状态涣散同样会导致事故。在事故因果联锁理论中的第一张多米诺骨牌就是管理缺陷，可见管理对一个企业的安全生产是十分重要的。
（二）評价指标体系
事故的发生不是偶然的，本文遵循科学性、系统性、可靠性、可操作性等原则，按照事故的预警、预防、应急救援顺序建立煤化工企业安全管理能力评价指标体系。指标体系建立采用分析法与德尔菲法相结合。
图1 煤化工企业安全管理能力评价指标体系
二、建立模糊综合评价模型
（一）建立因素集
1、一级评价指标因素集：
三、确定权重集
评价指标体系中各评价指标对评价对象的影响程度不同，各评价指标在评价指标体系中的重要性也就不同，这就需要对每个评价指标赋予权值。本文中采用层次分析法（AHP）。在评价指标重要性比较时采用专家评议法。
（一）第一层评价指标依据判断尺度定义表，采用德尔菲法得出各指标重要性比较结果，建立第一层指标判断矩阵
（二）采用方根法得到
（三）一致性检验：
（四）采取上述过程计算各子评价指标系统指标权重
安全生产事故预警能力子系统指标权重：
作业过程安全管理能力子系统指标权重：
事故应急救援能力子系统指标权重：
（五）建立评价矩阵
1、以某煤化工企业为例确定权重隶属度
本文采用德尔菲法，聘请了10位专家为该企业的评价指标进行打分，得到
各指标的权重隶属度，建立隶属度关系矩阵如下。
2、反模糊化求安全管理能力值
采用组中值法设定等级参数列向量C；
采用重心法对数据进行反模糊化，公式如下：
依据公式求得 M=85.6455，企业安全管理能力处于“比较安全”区间。
三、结论
（一）模糊综合评价法通过建立因素集、评价集、隶属函数和权重集，从评价指标体系的最底层开始，逐层进行评判，以得出综合评价结果，是定量与定性评价方法的综合，可操作性强，效果好。安全生产管理能力本身是一个难以量化的综合系统，影响系统的各个评价指标具有模糊性，因此选用模糊综合评价法。
（二）评价结果不只是为了确定企业的安全管理能力处于一个什么样的状态，并不能说企业出去“比较安全”状态就是没有隐患和问题存在，就能够保障安全生产。
（三）由权重分析可以看出，在一级评价指标体系中，作业过程安全管理能力的权重最大，在二级评价指标体系中，人员预警能力、基础安全管理能力、应急日常管理情况在各自子系统中所占权重最大，对企业安全管理能力的影响程度最大。
（四）企业要结合企业自身危险性，着力加强基础安全管理能力建设，才能在根本上提高综合安全管理能力。
参考文献：
[1]张景林，崔国璋.安全系统工程[M].北京：煤炭工业出版社，2002
[2]张宏，刘敦义.电力企业安全管理能力评估指标体系研究[J].武汉理工大学学报，2008，30（4）：661-664
[3]刘铁忠.企业安全管理能力论[M].北京：北京理工大学出版社，2009
[4]Yang Yin，Li Ping，Zhou Xiaoying，Liu Yu，Wang.Wen Zhong.Machining Efficiency Prediction in ECM with a Spiral Shaped Electrode Based on Fuzzy Evaluation[J].2013， 19（6）
作者简介：王秀蕊，女，1983年7月出生于河北唐山，河北联合大学管理学院硕士研究生，从事安全管理方向研究.