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目前我国上市公司当中正在或已经实施了不同类型的股权激励计划的已有近100家。由于不论是“期股”还是“期权”，或是企业当中实施特定的经营者持股试点，对于国内理论界和企业界来说都是新概念，各类企业的一些实践与西方完全意义的股票期权有不同的涵义和市场条件，而由于中国不同的制度背景，在大胆吸收国际通行的符合市场运作规律的成功做法同时，必须结合国情，探索出适合中国企业，特别是高科技上市公司的方案。