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摘 要：现阶段，随着我国社会经济的快速发展，市场竞争日益激烈，如何在激烈的市场竞争中保持自身的健康平稳发展已经成为了摆在现代企业面前的一项重大挑战。会计工作的出发点与立足点是对企业的财务信息进行收集、整理和加工，力求能够最为全面和客观地反映企业的财务状况。企业的会计核算工作对于理清投资者、税务工商部门以及债权人之间的关系来说具有至关重要的意义，因此必须保证企业会计核算工作管理的规范化。
关键词：企业会计核算；规范化管理；措施
一、引言
企业会计核算在企业运行及发展过程中占据着重要的地位，传统的企业会计核算，是指在满足国家相关法律制度的条件下，会计人员对企业的实际经济活动进行事后核算，包括记账、报账以及算账等一系列财务工作环节。随着现代社会经济的发展以及科技的进步，企业会计核算也逐渐有了现代化的内涵，现代化的企业会计核算主要是指对企业的整体经济活动进行核算和管理，包括事前核算、事中核算和事后核算。所谓事前核算，就是指对企业的各项经济活动进行合理化的预算，促进企业的实际决策更具科学性和合理性。所谓事中核算，就是对企业的各项经济活动进行实时跟踪，从而及时准确的反映企业各项计划的执行情况，确保企业经济活动的可靠性。
会计核算以编制财务报告为最终目的，因此必须立足于合理的会计假设，确保企业交易和项目活动财务信息的准确性，并在此基础上进行企业财务报告的编制。核算是企业会计工作的关键环节，在当前机遇与挑战并存的市场环境下，必须不断规范企业的会计核算工作、完善会计核算机制，力求在最大程度上确保企业能够实现健康平稳发展。在当前我国企业迅速发展的背景下，对企业的会计核算规范化管理进行研究具有很强的现实意义。
二、企业会计核算规范化管理中存在的问题
1.会计机构设置不完善
会计机构设置不完善的问题在我国企业的会计核算工作中相对较为明显地存在着。在每个企业的运营过程中，会计是必不可少的财务管理人员，对企业的财务整合与发展规模会产生较大的影响。但不容否认的是，目前我国有相当一部分企业存在会计机构设置不完善的问题。这一问题的存在导致了企业在进行决策时难以保证所参考的财务信息的准确性与科学性，而这一现象产生的根源还在于不完善的会计机构设置影响了企业会计工作分工的明确性，使得会计工作者经常会出现重复劳动或者劳动范围模糊等问题。
2.内部监督机制不科学
内部监督机制的主要职责是对企业内部各层级和各部门的工作进行监督与监察，因此内部监督机制的科学性是确保企业健康平稳发展的重要保证。为了能够在最大程度上保证企业财务核算工作的规范化，企业领导者必须对内部监督机制的建立与发展给予足够的重视。应当明确，保证会计信息的真实性与精确性是建立内部监督机制的主要目的，但不容否认的一个问题是，目前我国的企业会计核算规范化管理发展态势却并不十分明朗，还存在着企业内部财务管理制度不清晰、内部控制制度不科学等问题，已经严重影响了企业会计核算工作的顺利开展。除此之外，企业的会计监督机制落实不到位、内部监督人员工作态度敷衍散漫都导致了内部监督机制的工作流于表面，很难取得理想的会计核算效果。
3.与会计相关的法律法规不完善
会计核算的规范化管理不仅要依赖于企业健全的会计核算管理制度，更要依赖于与会计相关的法律法规的完善与健全。但不容否认的是，目前我国与会计相关的法律法规立法不全面、规律条文规定不清晰等问题相对较为明显地存在着，这在很大程度上导致了我国企业的会计核算工作无章可循，也使得会计核算工作缺乏有效的法治环境的保护。尽管类似于《税收征管法》的法律法规已经制定和出台，但随着社会经济的快速和时代的进步，以往制定的与会计相关法律法规已经落后于时代发展步伐，难以很好地解决现代社会经济发展中存在的新问题和初选你的新现象，因此我国的会计核算工作规范化水平迟迟得不到明显提升。
三、解决企业会计核算规范化管理中存在问题的措施
1.强化对企业财务人员从业资格的管理
企业财务从业人员综合素质与专业技能的高低会在很大程度上影响到企业会计核算工作的质量与水平，高素质的企业财务管理人员能够极大地促进企业会计核算工作的规范化，因此，企业必须立足于自身实际发展情况，建立会计部门，聘请高质量的会计从业人员。除此之外，企业还要积极支持财务管理人员的工作，为其开展会计核算工作提供有力的保障。具体来说，企业应该树立以人为本的管理理念，保障为财务管理人员提供良好的福利待遇，确保其合法权益能够得到有效维护，进而不断企业自身的凝聚力，激发财务人员的工作积极性和主动性。
2.加强对财务人员的培训
现阶段，随着我国社会经济的快速发展，我国的经济体制也在不断地完善，因此，许多新的税收政策和经济法规也相继出台。这就要求企业的财务人员能够紧跟时代步伐，不断学习新的财务知识和了解新的经济政策，因此企业应该重视对财务管理人员的培训与教育，确保其能够与时俱进，促进企业会计核算工作的规范化与现代化。具体来说，企业应该聘请专业财务人员，加强对会计核算工作人员的指导与培训，不断提高其自身的业务能力和专业水平。除此之外，企業还应加强对财务人员电脑操作技能的培训，使其掌握新的会计报税纳税形式，适应现代化的办公方式。
3.建立财务控制系统，健全财务监督体制
企业的财务控制系统和财务监督体制是确保会计核算工作规范化与科学化的重要保障。企业财务数据的更新、收集与分析在很大程度上有赖于财务控制体系的建立与完善，只有在此基础上才能够确保企业的财务预算和企业职工的薪资能够在系统化的财务管理工作下得到有效保证。除此之外，对企业管理成本、新设备购买资金等信息的查询也离不开财务控制系统的支持，因此建立财务控制系统能够在很大程度上实现企业各部门与各层级之间对企业会计工作的共同监督。
企业的财务监督体制是确保企业各项财务政策得到有效落实和财务活动能够顺利开展的前提和基础，是实现企业会计核算工作规范化的关键环节所在，因此，必须健全财务监督体制，确保企业各项财务政策的有效落实和财务活动的顺利开展。应当明确意识到财务监督体制的健全与否直接影响到企业财务管理的规范性与企业发展战略制定的科学性，因此，企业必须对财务监督体制的建立和健全工作给予足够的重视，确保财务控制系统与财务监督体制能够为企业的发展提供良好的保障。
四、结束语
本文以企业会计核算规范化管理措为切入点，深入分析企业会计核算规范化管理中存在的问题，例如，会计工作的基础不扎实、内部监督机机制不科学以及与会计相关的法律法规不完善等，并在此基础上提出了诸如强化对企业财务人员从业资格的管理、加强对财务人员的培训以及建立财务控制系统，健全财务监督体制等解决企业会计核算规范化管理中存在问题的措施，希望对于促进企业会计核算规范化水平的提高有一定的借鉴意义。
参考文献
[1]管健.企业会计核算规范化管理措施解析[J].科技经济导刊，2017（10）：230.
[2]刘霜宏.企业财务会计核算体系规范化分析[J].商业会计，2016（03）：91-92.
[3]王文华.企业会计核算规范化管理措施[J].现代经济信息，2011（8）：158-158
[4]张云飞.企业会计核算规范化管理措施的探讨[J].科技创新与应用，2014（26）：274-274
作者简介
邹乐斌（1995.4-），男，汉，江苏泰州人，研究方向：经济与金融。
（作者单位：安徽新华学院财会与金融学院）
关键词：企业会计核算；规范化管理；措施
一、引言
企业会计核算在企业运行及发展过程中占据着重要的地位，传统的企业会计核算，是指在满足国家相关法律制度的条件下，会计人员对企业的实际经济活动进行事后核算，包括记账、报账以及算账等一系列财务工作环节。随着现代社会经济的发展以及科技的进步，企业会计核算也逐渐有了现代化的内涵，现代化的企业会计核算主要是指对企业的整体经济活动进行核算和管理，包括事前核算、事中核算和事后核算。所谓事前核算，就是指对企业的各项经济活动进行合理化的预算，促进企业的实际决策更具科学性和合理性。所谓事中核算，就是对企业的各项经济活动进行实时跟踪，从而及时准确的反映企业各项计划的执行情况，确保企业经济活动的可靠性。
会计核算以编制财务报告为最终目的，因此必须立足于合理的会计假设，确保企业交易和项目活动财务信息的准确性，并在此基础上进行企业财务报告的编制。核算是企业会计工作的关键环节，在当前机遇与挑战并存的市场环境下，必须不断规范企业的会计核算工作、完善会计核算机制，力求在最大程度上确保企业能够实现健康平稳发展。在当前我国企业迅速发展的背景下，对企业的会计核算规范化管理进行研究具有很强的现实意义。
二、企业会计核算规范化管理中存在的问题
1.会计机构设置不完善
会计机构设置不完善的问题在我国企业的会计核算工作中相对较为明显地存在着。在每个企业的运营过程中，会计是必不可少的财务管理人员，对企业的财务整合与发展规模会产生较大的影响。但不容否认的是，目前我国有相当一部分企业存在会计机构设置不完善的问题。这一问题的存在导致了企业在进行决策时难以保证所参考的财务信息的准确性与科学性，而这一现象产生的根源还在于不完善的会计机构设置影响了企业会计工作分工的明确性，使得会计工作者经常会出现重复劳动或者劳动范围模糊等问题。
2.内部监督机制不科学
内部监督机制的主要职责是对企业内部各层级和各部门的工作进行监督与监察，因此内部监督机制的科学性是确保企业健康平稳发展的重要保证。为了能够在最大程度上保证企业财务核算工作的规范化，企业领导者必须对内部监督机制的建立与发展给予足够的重视。应当明确，保证会计信息的真实性与精确性是建立内部监督机制的主要目的，但不容否认的一个问题是，目前我国的企业会计核算规范化管理发展态势却并不十分明朗，还存在着企业内部财务管理制度不清晰、内部控制制度不科学等问题，已经严重影响了企业会计核算工作的顺利开展。除此之外，企业的会计监督机制落实不到位、内部监督人员工作态度敷衍散漫都导致了内部监督机制的工作流于表面，很难取得理想的会计核算效果。
3.与会计相关的法律法规不完善
会计核算的规范化管理不仅要依赖于企业健全的会计核算管理制度，更要依赖于与会计相关的法律法规的完善与健全。但不容否认的是，目前我国与会计相关的法律法规立法不全面、规律条文规定不清晰等问题相对较为明显地存在着，这在很大程度上导致了我国企业的会计核算工作无章可循，也使得会计核算工作缺乏有效的法治环境的保护。尽管类似于《税收征管法》的法律法规已经制定和出台，但随着社会经济的快速和时代的进步，以往制定的与会计相关法律法规已经落后于时代发展步伐，难以很好地解决现代社会经济发展中存在的新问题和初选你的新现象，因此我国的会计核算工作规范化水平迟迟得不到明显提升。
三、解决企业会计核算规范化管理中存在问题的措施
1.强化对企业财务人员从业资格的管理
企业财务从业人员综合素质与专业技能的高低会在很大程度上影响到企业会计核算工作的质量与水平，高素质的企业财务管理人员能够极大地促进企业会计核算工作的规范化，因此，企业必须立足于自身实际发展情况，建立会计部门，聘请高质量的会计从业人员。除此之外，企业还要积极支持财务管理人员的工作，为其开展会计核算工作提供有力的保障。具体来说，企业应该树立以人为本的管理理念，保障为财务管理人员提供良好的福利待遇，确保其合法权益能够得到有效维护，进而不断企业自身的凝聚力，激发财务人员的工作积极性和主动性。
2.加强对财务人员的培训
现阶段，随着我国社会经济的快速发展，我国的经济体制也在不断地完善，因此，许多新的税收政策和经济法规也相继出台。这就要求企业的财务人员能够紧跟时代步伐，不断学习新的财务知识和了解新的经济政策，因此企业应该重视对财务管理人员的培训与教育，确保其能够与时俱进，促进企业会计核算工作的规范化与现代化。具体来说，企业应该聘请专业财务人员，加强对会计核算工作人员的指导与培训，不断提高其自身的业务能力和专业水平。除此之外，企業还应加强对财务人员电脑操作技能的培训，使其掌握新的会计报税纳税形式，适应现代化的办公方式。
3.建立财务控制系统，健全财务监督体制
企业的财务控制系统和财务监督体制是确保会计核算工作规范化与科学化的重要保障。企业财务数据的更新、收集与分析在很大程度上有赖于财务控制体系的建立与完善，只有在此基础上才能够确保企业的财务预算和企业职工的薪资能够在系统化的财务管理工作下得到有效保证。除此之外，对企业管理成本、新设备购买资金等信息的查询也离不开财务控制系统的支持，因此建立财务控制系统能够在很大程度上实现企业各部门与各层级之间对企业会计工作的共同监督。
企业的财务监督体制是确保企业各项财务政策得到有效落实和财务活动能够顺利开展的前提和基础，是实现企业会计核算工作规范化的关键环节所在，因此，必须健全财务监督体制，确保企业各项财务政策的有效落实和财务活动的顺利开展。应当明确意识到财务监督体制的健全与否直接影响到企业财务管理的规范性与企业发展战略制定的科学性，因此，企业必须对财务监督体制的建立和健全工作给予足够的重视，确保财务控制系统与财务监督体制能够为企业的发展提供良好的保障。
四、结束语
本文以企业会计核算规范化管理措为切入点，深入分析企业会计核算规范化管理中存在的问题，例如，会计工作的基础不扎实、内部监督机机制不科学以及与会计相关的法律法规不完善等，并在此基础上提出了诸如强化对企业财务人员从业资格的管理、加强对财务人员的培训以及建立财务控制系统，健全财务监督体制等解决企业会计核算规范化管理中存在问题的措施，希望对于促进企业会计核算规范化水平的提高有一定的借鉴意义。
参考文献
[1]管健.企业会计核算规范化管理措施解析[J].科技经济导刊，2017（10）：230.
[2]刘霜宏.企业财务会计核算体系规范化分析[J].商业会计，2016（03）：91-92.
[3]王文华.企业会计核算规范化管理措施[J].现代经济信息，2011（8）：158-158
[4]张云飞.企业会计核算规范化管理措施的探讨[J].科技创新与应用，2014（26）：274-274
作者简介
邹乐斌（1995.4-），男，汉，江苏泰州人，研究方向：经济与金融。
（作者单位：安徽新华学院财会与金融学院）