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大学图书馆需要保证馆员始终具备向用户提供高质量、前瞻性信息服务的能力，那么就必须建立长效的馆员学习提升机制，帮助馆员不断提升综合业务能力，以便适应不断变化的信息环境和用户需求。近年来，上海交通大学图书馆积极探索，建立了馆员学习机制，并不断完善学习内容、全面开发学习形式、科学创新保障机制，以为图书馆的可持续发展提供有力的人才保障。