事业单位人力资源管理存在的问题及改革措施

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人力资源是促进事业单位发展的关键因素。高素质的人员能够提高基层事业单位在社会中的竞争地位,必须加强对事业单位人力资源的管理和改革创新,推进基层事业单位长远发展。为了满足社会经济发展的需求,必须对事业单位的管理模式进行更新,不断研究更适合事业单位发展的管理模式,促进事业单位长远发展
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