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在我国，职业装兴起于上世纪80年代，随着时代的进步，人们对职业装的要求越来越高，越来越多的企事业单位、机关单位开始注重改变和提升以往的形象，这种需求进一步加快了职业装的发展，而目前我国职业装相比欧美发达国家呈现出“无品牌、无设计、无文化”的“三无”特点。同时，我国是世界最大的职业服生产国，也是世界最大的职业服潜在消费国，发展空间很大。