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实行领导职位竞争上岗是干部人事制度改革的重要内容,它对选拔任用干部,造就和建设高素质的干部队伍有着极其重要的作用。一、实行领导职位竞争上岗的客观必要性我们党历来重视选拔任用干部工作,并且有一套较为系统和完整的选拔任用干部的规定。党的事业需要大批具有坚定的共产主义信念、坚决执行党的基本路线、有高度革命事业心和强烈责任感、在改革开放和现代化建设中政绩突出的领导干部。但是,现行的干部管理制度,