【摘 要】
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医院作为高学历人才密集型的单位,在当前大力推进创新发展的环境背景下,将思想政治教育和新入职医护人员职业生涯规划有机融合,以大数据分析为基础,从心理健康、思想道德和个
【机 构】
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安徽医科大学第二附属医院人力资源部,安徽合肥 230601
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医院作为高学历人才密集型的单位,在当前大力推进创新发展的环境背景下,将思想政治教育和新入职医护人员职业生涯规划有机融合,以大数据分析为基础,从心理健康、思想道德和个人理想信念等方面入手,有针对性地实现增强个人素质,优化发展的目的与计划,提高应对竞争的能力.
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