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当今社会企业的竞争归根结底是人才的竞争.面对于人才评断的标准,各行各业参差不齐.但就企业管理而言,绩效好坏是不可或缺的重要标准之一.本文系统概述了绩效考核在企业人力资源管理中的目地、作用及其应用.
基于绩效考核探析现代企业人力资源管理
【摘 要】
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当今社会企业的竞争归根结底是人才的竞争.面对于人才评断的标准,各行各业参差不齐.但就企业管理而言,绩效好坏是不可或缺的重要标准之一.本文系统概述了绩效考核在企业人力
【机 构】
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中铁十六局集团第三工程有限公司
【出 处】
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中华民居
【发表日期】
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2004年期
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