论文部分内容阅读
广开就业渠道当好择业“红娘”──济南鲁成公司实施“再就业工程”张尔诚自１９９３年以来，济甫鲁成公司认真贯彻减人增效，减量增值的调整方针，使效益滑坡得到了一定的遏制。但随之而来的是大量的富余人员如何安置的难题。尽管一部分年龄较大的富余人员办了内退，但待...
广开就业渠道当好择业“红娘”──济南鲁成公司实施“再就业工程”
【摘 要】
：
广开就业渠道当好择业“红娘”──济南鲁成公司实施“再就业工程”张尔诚自１９９３年以来，济甫鲁成公司认真贯彻减人增效，减量增值的调整方针，使效益滑坡得到了一定的遏制。但随之而来
【出 处】
：
山东纺织经济
【发表日期】
：
1996年2期
其他文献
积极探索 加大措施 做好调整工作烟台市纺织工业总公司总经理杨中山近年来，我市纺织工业以资产为纽带，以行业结构调整为重点，积极探索，加大措施，采取了联合、兼并、租赁、破产等
加大技改力度 促进企业发展莱州市服装厂副厂长毛维民我们莱州市服装厂，系山东省服装行业重点骨干企业，现有１６条国内一流水平的衬衫生产流水线，年生产衬衫２００万件。近几年来，特别是“
组建发展山东纺织企业集团的建议方案山东省纺织工业厅“九五”期间，我省纺织行业将把发展和壮大企业集团作为带动产业结构优化升级，提高规模经济水平和产业整体素质，增强国际竞
试论提高劳动生产率的有效措施樱花纺织集团陈银凤劳动生产率是反映企业经济效益一项不容忽视的经济指标。笔者结合近几年实践，就如何提高企业全员劳动生产率以及采取哪些有效