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高校图书馆人才资源开发的目标就是要运用先进的人本管理思想,对高校图书馆队伍进行组织和调配,对队伍的思想、心理和行为进行恰当的控制和协调,优化人员配置,最大限度地调动人的积极性,促进其潜能的充分释放和发挥效益,使高校图书馆人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现高校图书馆的持续发展.
浅论高校图书馆的人才资源开发
【摘 要】
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高校图书馆人才资源开发的目标就是要运用先进的人本管理思想,对高校图书馆队伍进行组织和调配,对队伍的思想、心理和行为进行恰当的控制和协调,优化人员配置,最大限度地调动
【机 构】
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盐城工学院东校区图书馆
【出 处】
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盐城师范学院学报(人文社会科学版)
【发表日期】
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2002年1期
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