论文部分内容阅读
目前社会已经进入到了知识经济发展时代,如何稳固企业内部人才队伍成为了人力资源管理工作的重点和难点。人力资源管理培训工作和开发工作是调动人才队伍工作活力、工作潜能的关键因素,对于提升企业内部整体工作效率有着重要的意义和影响。基于此,本文对企业人力资源管理培训和开发的概念进行阐述,提出了在培训与开发中存在的问题以及应对措施。