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激励机制的本质其实就是企业的竞争体系,人力资源是企业发展的核心力量,通过员工之间的良性内部竞争,可以达到企业经济可持续发展的目的,对业绩好的员工进行相应的奖励,使得每个人都有工作的目标和动力,那么要建立合理的激励机制,是一个要慢慢探索的过程.本文对人力资源管理中员工的激励机制进行了探讨.
谈人力资源管理中员工的激励机制
【摘 要】
：
激励机制的本质其实就是企业的竞争体系,人力资源是企业发展的核心力量,通过员工之间的良性内部竞争,可以达到企业经济可持续发展的目的,对业绩好的员工进行相应的奖励,使得
【机 构】
：
烟台开发区福莱山街道办事处 山东烟台 264006
【出 处】
：
大科技
【发表日期】
：
2018年5期
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