企业组织中最佳的制度安排:人才资本与非人才资本的联合

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现代企业理论关于“劳动与资本”呈现的单边关系的命题,论述了技术路线选择,主要依据人力资本与非人力资本的基本属性特征以及相至间产权归属特征。事实上,企业组织运行是一个动态过程,对引问题的完整认识至少在以下两方面还须值得拓展研究:(1)人力资本与非人力资本属性的动态考证;(2)人力资本与非人力资本的制度安排所涉及的全部内涵。本文拟通过上述两方面的分析,阐明人力资本与非人力资本不可分割的双边关系。
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