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国内外关于核心能力的研究主要集中在核心能力的性质和特征，以及如何识别核心能力等方面。而对核心能力测度方面问题的探索，则无论在理论上还是实践上都非常不足。通过对企业核心能力本质的透视，并结合层次分析法提出了科学的企业核心能力测度指标体系。采集上市公司的年报数据．对我国能源类上市公司核心能力进行了测度和评价。