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芬兰经济的发展离不开其优质的人力资源管理理念和模式,其在华投资企业的人力资源管理值得我们研究探讨。本文以某芬兰在安徽省六安市投资的小型企业的人力资源管理为研究背景,探讨芬兰在华投资的中小型企业的人力资源管理理念和操作模式的优势和不足,并针对提出一些合理有效的管理方式来促进本土企业的发展。