【摘 要】
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在社会生产水平、人们生活水平不断提升的当下,人们对于电力资源的需求不断提升,电力资源已经成为促进社会稳定发展、保障人们生活质量的关键.随着我国市场经济不断完善,市场
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在社会生产水平、人们生活水平不断提升的当下,人们对于电力资源的需求不断提升,电力资源已经成为促进社会稳定发展、保障人们生活质量的关键.随着我国市场经济不断完善,市场当中电力企业竞争更加激烈,想要展现出电力企业自身对社会的贡献,就需要不断强化电力企业自身综合实力.人力资源作为电力企业发展的原动力,直接影响着电力企业市场竞争力,为了促进电力企业的可持续发展,就需要做好人力资源社保管理工作、优化社保管理工作各项内容,及时发现管理问题并解决问题,强化电力企业内部管理质量.本文将针对电力企业人力资源暨社保管理问题及策略进行详细分析.
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